Cada año, miles de jóvenes ingresan a Carabineros para trabajar en las diferentes áreas policiales del país. Pese a que en los últimos años se estima que la dotación ha disminuido, estos profesionales tienen grandes beneficios a lo largo de sus años de servicio, entre los que se incluyen algunos bonos.
¿Qué bonos y beneficios reciben los carabineros en Chile?
Quienes busquen trabajar como carabineros o ya estén ejerciendo sus labores como policías deben saber que pueden recibir algunos beneficios y bonos como:
Bonificación de actividad o Ley Gálvez de Dipreca
Permite a los carabineros en actividad que tengan cumplidos 29 años y 6 meses de servicio efectivo y computable, gestionar el incremento de su sueldo a través de una bonificación ascendente desde un 5% hasta un 25%. Este monto se calcula sobre la remuneración imponible registrada hasta un máximo de seis sueldos vitales.
Este beneficio está enfocado en personal activo de Carabineros de Chile, Policía de Investigaciones (PDI), Gendarmería (GENCHI) y Dirección de Previsión de Carabineros (Dipreca) que tengan 29 años y 6 meses de servicio efectivo y computable en la institución, o bien acrediten 20 años de servicio y puedan sumar períodos para alcanzar los 29 años y 6 meses de servicio, por medio de:
- Conscripción militar.
- Años de abono, resolución o boletín oficial.
- Traspaso de imposiciones efectuadas desde la AFP a Dipreca. Esta modificación debe estar debidamente reconocida por la Contraloría General de la República, resolución o boletín oficial.
- Períodos en excajas de previsión social a través de la resolución de reconocimiento emitida por cada repartición.
- Períodos en la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
El beneficio se debe solicitar cuando la persona se encuentre en actividad (no cuando esté en retiro) y debe pedirlo en:
- La oficina regional de Dipreca.
- La plataforma de atención al beneficiario de Dipreca, ubicada en 21 de mayo 592, Santiago. Horario de atención: lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas. Puedes agendar tu hora AQUÍ.
Gratificaciones de riesgo
En 2023 el presidente Gabriel Boric anunció que el conocido Bono de Riesgo para Carabineros aumentaría su monto. Cabe recordar que este es un beneficio que se otorga al personal de Carabineros en situaciones en las que se enfrentan a emergencias peligrosas y cuyo monto varía según la región.
Con ello, los aumentos en la gratificación de riesgo actual por región se realizaron de la siguiente manera:
- Funcionarias y funcionarios de Arica y Parinacota, Tarapacá, Atacama, Coquimbo y Los Ríos pasaron de tener un 10% a un 20% de gratificación.
- Funcionarias y funcionarios de Antofagasta y Los Lagos tuvieron un aumento de un 15% a un 20% de gratificación.
Además, las gratificaciones aumentarán también a un 20% para las regiones de O’Higgins y el Maule el 2024, y para las regiones de Aysén y Magallanes el 2025.
Bono de Permanencia
El Bono de Permanencia es un beneficio para los Oficiales de Fila de Nombramiento Supremo y para el personal de Fila de Nombramiento Institucional que, habiendo cumplido 20 años de servicios efectivos y con derecho a pensión de retiro, decidan continuar su carrera.
Este bono se paga al momento en que el funcionario beneficiado reciba la primera pensión de retiro y consistirá en un número de meses de su remuneración imponible, con un tope de cinco meses, de acuerdo a la siguiente regla:
- Retiro con 29 años efectivos: 2 meses.
- Retiro con 30 años efectivos: 3 meses.
- Retiro con 31 años efectivos o más: 5 meses.
¿Hay un Bono Trimestral de Carabineros?
No existe un bono como tal que sea trimestral que reciban los carabineros, aunque tienen múltiples otros beneficios a lo largo de sus años de servicio.
¿Recibes alguno de estos beneficios?
¿Recibes alguno de estos beneficios?
YA VOTARON 0 PERSONAS
