Con la extensión del Ingreso Familiar de Emergencia Universal a mediados de agosto, el Presidente Sebastián Piñera también anunció la implementación de un nuevo bono: el Ingreso Laboral de Emergencia o IFE Laboral.
Este beneficio es un subsidio que se entregará directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo que se inicien entre el 1 de agosto y el 31 diciembre del 2021.
Desde hoy, 1 de septiembre, comenzaron oficialmente las postulaciones al Bono IFE Laboral.
El aporte se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir actualmente $1.011.000.
Por otro lado, según información del SENCE, las personas que se emplearon formalmente con un nuevo contrato de trabajo iniciado a partir del 1 de abril de 2021, que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo y que aún tienen beneficios por cobrar, recibirán automáticamente los montos aumentados del subsidio por IFE Laboral a partir de septiembre.
El beneficio tendrá vigencia hasta diciembre de este año.
Conoce aquí más detalles.
¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?
-Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
-Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cómo y dónde postular?
Para postular debes ir al sitio web del Sence o hacer CLIC AQUÍ.
Tienes que entrar con tu RUT, Clave única y cumplir con los datos requeridos. Tras eso, debes aceptar la declaración y términos, para luego enviar la solicitud.
