El IFE Laboral es un beneficio entregado por el Estado mediante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que busca incentivar a los trabajadores y trabajadoras a que se empleen formalmente luego de un periodo de cesantía.
A este beneficio pueden acceder todos los trabajadores siempre y cuando su remuneración bruta no exceda 3 ingresos mínimos mensuales ($1.200.000 pesos).
¿Hasta qué mes se puede postular?
Anteriormente se podía postular al IFE hasta el mes de septiembre, pero posterior a los anuncios del gobierno en julio este fue extendido hasta diciembre, por lo tanto todos los que quieran postular podrán hacerlo hasta diciembre de este año.
Para poder postular, los trabajadores deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Recuerda que las postulaciones para el mes de septiembre se encuentran abiertas hasta el 30 de este mes con contratos de trabajo realizados entre agosto y septiembre de este 2022.
Para postular puedes hacerlo AQUÍ con tu RUT y Clave Única.
¿Cuánto dinero entrega?
Recuerda que el monto que entrega el beneficio varía en torno a la fecha de realizada la postulación y de quién solicitó el beneficio, ya que este cuenta con dos grupos de beneficiarios:
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
Periodos de postulación hasta junio de 2022: 50% de tu Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
Periodos de postulación desde julio a diciembre de 2022: 25% de tu Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, hombres entre 18 y 24 años y mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
Periodos de postulación hasta junio de 2022: 60% de tu Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
Periodos de postulación desde julio a diciembre 2022: 60% de tu Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
De igual forma el pago del beneficio se extiende por 3 meses, a excepción de aquellos que postulen durante noviembre y diciembre de este año, quiénes recibirán dos y un pago respectivamente.
¿Cuántos pagos quedan?
Se puede postular hasta diciembre pero el pago del beneficio se realiza hasta febrero de 2023.
Cabe destacar que el pago del beneficio se realiza dos meses después de realizada la postulación, por ejemplo aquellos que postularon durante el mes de julio recibieron su primer pago a partir del 7 de septiembre y les corresponden los 3 pagos del beneficio.
De igual forma puedes revisar a continuación cuándo son las fechas de pago dependiendo del mes de postulación:
Postulación en julio:
- Nuevo contrato: entre el 1 y 31 de julio de 2022.
- Fecha de pago: desde el 7 de septiembre de 2022 (3 pagos).
Postulación en agosto:
- Nuevo contrato: entre el 1 de julio y 31 de agosto de 2022.
- Fecha de pago: desde el 7 de octubre de 2022 (3 pagos).
Postulación en septiembre:
- Nuevo contrato: entre el 1 de julio y 31 de agosto de 2022.
- Fecha de pago: desde el 7 de noviembre de 2022 (3 pagos).
Postulación en octubre:
- Nuevo contrato: entre el 1 de septiembre y 31 de octubre de 2022.
- Fecha de pago: desde el 7 de diciembre de 2022 (3 pagos).
Postulación en noviembre:
- Nuevo contrato: entre el 1 de octubre y 30 de noviembre de 2022.
- Fecha de pago: desde el 6 de enero de 2022 (2 pagos).
Postulación en diciembre:
- Nuevo contrato: entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre de 2022.
- Fecha de pago: desde el 7 de febrero de 2022 (1 pago).
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