El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) es un organismo del Estado relacionado con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo. La entidad es la encargada de entregar varios bonos y beneficios a la clase trabajadora del país.
Tras la llegada de la pandemia por Covid-19 y la actual crisis económica que atraviesa al país, ha afectado de gran manera a los bolsillos de las trabajadoras y trabajadores de Chile. Es por esto que habilitaron bonos con el fin de entregar ayudas económicas a los trabajadores que encontraron nuevos empleos, o bien estaban cesantes debido a la perdida de su fuente laboral.
A continuación, te contamos los bonos más solicitados por los trabajadores y que entrega el Sence.
¿Cuáles son los bonos disponibles para trabajadores y cómo postular?
Subsidio al Empleo Joven: Es un aporte económico dirigido a los jóvenes que cuenten con un contrato de trabajo dependiente o bien sean independientes, tengan entre 18 a 24 años y pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
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Bono al Trabajo de la Mujer: Es un beneficio que actúa como un incentivo y premio al esfuerzo de las mujeres que estén en el mundo laboral. Deben tener entre 25 y 59 años, pertenecer al 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares. Por otra parte, deben mantener sus cotizaciones al día y de salud.
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IFE Laboral Apoya: Es un beneficio que se les entrega a las y los trabajadores que tras haberse encontrado al menos un mes cesante lograron un nuevo contrato de trabajo. Se puede postular hasta el mes de diciembre tras haberse extendido por parte del Gobierno en el marco del Plan Chile Apoya.
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Subsidio Protege: Los beneficiarios recibirán un monto de $200 mil pesos por un periodo de tres meses a los y las trabajadoras que estén a cargo de niños o niñas no mayores a 5 años de edad y no cuenten con el derecho a sala cuna por parte de sus empleadores.
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