A finales del mes pasado se aprobó el aumento del sueldo mínimo en Chile para elevar de forma gradual el ingreso de la población. Con ello, el salario mínimo en el país ya subió de $410 mil a $440 mil en el mes de mayo, sin embargo, las y los trabajadores que no vieron aumentado ese dinero porque su empresa no alcanzó a aplicarlo, recibieron una gran noticia para este mes de junio.
¿Cuál es la buena noticia para los trabajadores con sueldo mínimo en junio?
Las personas que debían recibir el sueldo mínimo de $440.000 en mayo, pero solamente obtuvieron $410.000, verán compensado ese pago de forma retroactiva, según establece la ley.
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De esta manera, si durante mayo recibiste un sueldo mínimo de $410 mil, en junio tu salario será de $470 mil (correspondiente a los $440 mil fijos del sueldo mínimo, sumado a los $30 mil que no subieron en mayo).
Cabe recordar que por ley las empresas debían pagar $440.000 en mayo, pero como el proyecto de ley se aprobó durante los últimos días de ese mes, muchas compañías no alcanzaron a entregar el nuevo monto a sus empleados.
En el caso de que tu empleador si te pagó $440 mil en mayo, durante junio también recibirás este mismo monto.
¿Cuándo volverá a subir el sueldo mínimo en Chile?
El salario mínimo en Chile volverá a aumentar en septiembre de este año 2023 a $460 mil pesos brutos mensuales.
Tras ello, el ingreso mínimo mensual seguirá subiendo de forma gradual hasta alcanzar los $500 mil en julio de 2023 en las siguientes fechas:
- Sueldo mínimo actual desde mayo de 2023: $440.000
- Salario mínimo para el 1 de septiembre de 2023: $460.000
- Sueldo mínimo del 1 de enero 2024: $470.000 (solo si la inflación anual de este año 2023 supera el 6%)
- Salario mínimo para el 1 de julio 2024: $500.000
También, la ley incluye un reajuste automático del ingreso mínimo mensual el 1 de enero de 2025, el que se establecerá de acuerdo al porcentaje de Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre los meses de julio y diciembre de 2024.
Por último, se establece que a más tardar en el mes de abril de 2025, el presidente deberá presentar un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste del monto del ingreso mínimo mensual, con el objeto de que comience a regir a contar del 1 de mayo de 2025. También deberá consultar para su elaboración las sugerencias del Consejo Superior Laboral.
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¿Cuál es el nuevo sueldo mínimo para otros trabajadores del país?
El salario mínimo actual de $440 mil está fijado para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años, sin embargo, otros grupos de la población tienen establecidos otros sueldos mínimos:
- Ingreso mínimo para los trabajadores menores de 18 años de edad y mayores de 65 años de edad: $328.230 brutos mensuales.
- Salario mínimo para efectos no remuneracionales: $283.619 brutos mensuales.
- Salario mínimo de mayo para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años: $440 mil brutos mensuales.
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