El Bono Especial de Cargo Fiscal (de negociación), más conocido como Bono Término de Conflicto, se trata de un beneficio que se entrega a los trabajadores del sector público del país.
Recordemos que el beneficio tendría ese 2024 un aumento en sus pagos tras la Ley de Reajuste del Sector Público que establece un alza del 4,3% mensual en las remuneraciones, además de la Ley 21.647 que incrementa los pagos de bonos y beneficios para los empleados fiscales.
¿Cuántas veces se paga el Bono Término de Conflicto? Fechas y cómo funciona el pago
El Bono Término de Conflicto se paga por una vez al año a los trabajadores públicos del país. En ese sentido, los trabajadores pueden recibir uno u otro monto que dependerá del la remuneración líquida que perciban en noviembre de 2023.
Por otra parte, los montos no constituyen renta para ningún efecto legal y tampoco son imponibles:
- Tramo 1: Monto de $200.000 (remuneraciones líquida que les corresponda percibir en noviembre 2023 sea igual o inferior a $893.851 pesos).
- Tramo 2: Monto de $100.000 (remuneración bruta de carácter permanente sea igual o inferior a $3.259.429 pesos).
En cuanto a la fecha de pago, el artículo 35 de la Ley de Reajuste del Sector Público establece que el Bono Término de Conflicto se entregará a más tardar hasta el mes de enero de 2024.
Conoce los montos de otros bonos para el sector público
Aguinaldo de Fiestas Patrias
Este se abona en septiembre, previo a las celebraciones del 18, y los montos son los siguientes:
- $85.093 para trabajadores con sueldo igual o menor a $984.282 líquidos en agosto de 2024.
- $59.071 para trabajadores con sueldo superior a $984.282 líquidos e inferior a $3.259.429 brutos en agosto de 2024.
Aguinaldo de Navidad
La entrega se realiza en diciembre de 2024, y los montos se establecerán en la próxima ley de reajuste salarial a finales de ese año. Los montos para 2023 fueron:
- $66.089 para trabajadores con sueldo igual o menor a $984.282 líquidos en noviembre de 2023.
- $34.959 para trabajadores con sueldo superior a $984.282 líquidos e inferior a $3.259.429 brutos en noviembre de 2023.
Bono de Escolaridad
Este beneficio se otorga a quienes tengan cargas familiares entre 4 y 24 años, incluso si no reciben Asignación Familiar. El monto es de:
- $82.756 por cada hijo (separado en dos cuotas iguales de $41.378 pagaderas en marzo y junio) para aquellos con una remuneración bruta igual o inferior a $3.259.429.
Bonificación adicional al Bono Escolaridad
Se paga junto a la primera cuota del Bono de Escolaridad (marzo) y el monto es de:
- $34.959 por cada hijo para aquellos con una remuneración líquida igual o inferior a $984.282.
Bono Vacaciones
Este beneficio se entregará a más tardar en enero de 2024 con los siguientes montos:
- $104.800 para quienes recibieron una remuneración líquida a noviembre de 2023 igual o inferior a $984.282.
- $52.400 para quienes recibieron una remuneración bruta de carácter permanente a noviembre de 2023 igual o inferior a $3.259.429.
Bono Atacama
Se abonará durante agosto de 2024 a quienes trabajen en la Región de Atacama y cumplan con los requisitos. Los montos son:
- $247.128 para aquellos con una remuneración bruta mensual igual o inferior a $964.162.
- $123.564 (valor 50%) para quienes tengan una remuneración bruta mensual igual o inferior a $1.115.673.
Bono Rentas mínimas AAEE Asistentes de la Educación
Algunos trabajadores asistentes de la educación reciben el siguiente monto:
- $34.139 mensuales para aquellos con una remuneración bruta mensual igual o inferior a $503.005.
Bono mensual de cargo fiscal
Este beneficio es mensual y se otorga a algunos trabajadores públicos según el siguiente monto:
- $56.041. Reciben el aporte máximo aquellos con remuneración bruta mensual igual o inferior a $597.399, y un monto ligeramente menor si ganan más de $597.399 pero menos de $675.482.
¿Eres parte del sector público del país?
¿Eres parte del sector público del país?
YA VOTARON 0 PERSONAS
