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Beneficios

¿Cómo saber si recibo el Bono Término de Conflicto? Reclaman que a varios no les pagaron

¿Todavía no recibes el Bono Término de Conflicto? Verifica si te corresponde el pago aquí.

Temática de dinero
© SEBASTIAN CISTERNAS/ATON CHILETemática de dinero

El Bono Término de Conflicto es un beneficio que se paga cuándo terminan las negociaciones entre la mesa del sector público y el Gobierno. ¿Sabes si te corresponde? Consulta a continuación.

¿Cuándo se paga?

Si bien el documento del acuerdo entre la Mesa del Sector Público y el Gobierno indica que debe ser pagado en enero de 2024, se han reportado algunos retrasos en los pagos.

Es importante que consultes directamente con tu empleador para que te aclare en qué fecha recibirás el dinero del aporte.

¿Cómo saber si recibo el Bono Término de Conflicto?

El Bono Término de Conflicto es un aporte que se paga a trabajadores del sector público. Debes recibir el pago, sin necesidad de postular o realizar algún trámite, si tuviste un cargo de planta o a contrata al 30 de noviembre de 2023 en instituciones públicas como:

  • Universidades estatales.
  • Establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI.
  • Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial.
  • Tribunales tributarios y aduaneros.
  • Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
  • Asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública.
  • Astilleros y maestranzas de la Armada.
  • Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
  • Establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
  • Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
Reajuste al sector público: Los bonos que podrían recibir los trabajadores del Estado

ver también

¿Cuál es el monto del 2024?

Hay dos tramos que dependen del sueldo del trabajador:

  • Bono de $200.000: para quienes tienen una remuneración líquida (percibida en noviembre 2023) igual o inferior a $984.282.
  • Bono de $100.000: para quienes tienen una remuneración bruta de carácter permanente igual o inferiores $3.259.429.
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