El Ingreso Laboral de Emergencia o IFE Laboral es un subsidio que se entregará directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo que se inicien entre el 1 de agosto y el 31 diciembre del 2021.
Dicho aporte se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir actualmente $1.011.000.
Este beneficio, según la Ley de Presupuestos 2022 presentada por el Presidente Sebastián Piñera y su Gobierno, será uno de los principales ejes para le reactivación del empleo en Chile, junto con el Subsidio al Nuevo Empleo.
De acuerdo a información del SENCE, las personas que se emplearon formalmente con un nuevo contrato de trabajo iniciado a partir del 1 de abril de 2021, que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo y que aún tienen beneficios por cobrar, recibirán automáticamente los montos aumentados del subsidio por IFE Laboral a partir de este mes de septiembre.
A comienzos de mes comenzaron oficialmente las postulaciones al Bono IFE Laboral. El beneficio tendrá vigencia hasta diciembre de este año.
¿Cómo y dónde postular?
Para postular debes ir al sitio web del Sence o hacer CLIC AQUÍ.
Tienes que entrar con tu RUT, Clave única y cumplir con los datos requeridos. Tras eso, debes aceptar la declaración y términos, para luego enviar la solicitud.
¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?
-Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
-Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
