Con la idea de potenciar la búsqueda de empleos y generar 500 mil nuevos para la población, el Gobierno promulgó en agosto pasado el IFE Laboral, uno de los tantos beneficios que en este caso está destinado a los nuevos trabajadores.
Este bono se paga cada mes hasta fin de año y está destinado a quienes encuentren una fuente laboral con contrato a partir del 1 de agosto. Además, este subsidio al nuevo empleo se paga con un monto según las características del postulante, que son las siguientes:
– Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales
– Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales
Para saber quiénes pueden recibir este bono mensual y cuál es el mecanismo para acceder a él, te lo contamos a continuación.
¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?
Para postular al IFE Laboral, puedes hacerlo AQUÍ en el portal al Subsidio al Nuevo Empleo, mediante tu Clave Única.
En cuanto a los requisitos de postulación, estos son los siguientes:
– Tener un nuevo contrato de trabajo durante la postulación o máximo en el mes anterior esta.
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo para el bono.
En cuanto a las fechas de postulación y pago, debes contemplar la siguiente información:
