LasCajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) o simplemente conocidas comoCajas de Compensaciónson instituciones a las que se pueden inscribir los trabajadores y trabajadoras junto con su empresa y también las personas pensionadas.

Estas institucionesestán a cargo de la administración de dos tipos deprestaciones de laseguridad social: las prestaciones legales y las prestaciones de bienestar social, por lo tanto, entregan diversos beneficios y subsidios, además de otorgarcréditos sociales y otras prestaciones a sus afiliados.

En el caso de los empleados, pueden inscribirse a estas instituciones a través de su empresa,siempre y cuando se llegue a un acuerdo de los trabajadoresmediante una asamblea, en la que se debealcanzarel voto de la mayoría absoluta de los trabajadores o funcionarios de la institución.

Por su parte, las personas pensionadaspueden inscribirse de manera individual a una Caja de Compensación.Su afiliación significará el descuento mensual de una cuota, que puede llegar a ser de hasta el 2% de su pensión, y deben permanecer al menos 6 meses inscritos, tras ese tiempo pueden desafiliarse si así lo desean.

Actualmente, según la Superintendencia de Seguridad Social,existen cuatro instituciones que cumplen esta función en nuestro país: laCaja de Compensación Los Andes, Caja de Compensación La Araucana, Caja de Compensación Los Héroes yCaja de Compensación 18 de Septiembre.

¿Cómo saber en qué Caja de Compensación estoy inscrito?

Para revisar en qué Caja de Compensación estás debes ingresar a esteENLACEe iniciar sesión con tu RUT y ClaveÚnica.

Una vez adentro, en“Mi Portal” debes dar clic en “Mi(s) Caja(s) de Compensación” e inmediatamente verás si estás inscrito en alguna y a cuál perteneces

También podrás encontrar información respecto alicencias médicas, cargas familiares ymutual de trabajadores.

¿Cuáles beneficios entregan las Cajas de Compensación?

  • Prestaciones legales: ElEstado letraspasa recursos a las Cajas de Compensación para que administren unaparte de los fondos de la seguridad social y entreguen los siguientes beneficios:Asignación Familiar; subsidios por incapacidad comúnysubsidio por incapacidad laboral temporal, a través de licencias médicas; el pago delprenatalypostnatal; licencias porenfermedad grave de niño menor de un año; y elsubsidio de cesantía.
  • Prestaciones de bienestar social y adicionales:Las Cajasde Compensación ofrecen a sus afiliados préstamos en dinero ocréditos socialeshasta por un plazo demáximo 5 años. Asimismo, entreganprestaciones adicionales de bienestar social, comobonos por fallecimiento, nacimiento o escolaridad, becas de estudio, matrimonio, convenios médicos e inclusoel uso de centros vacacionales o recreacionales.