La Pensión Garantizada Universal es un beneficio que entrega el Estado mensualmente, es una pensión que está destinada a personas de 65 años o más que cumplan con el resto de los requisitos.
Por otro lado, el Bono Invierno es un aporte que se paga una vez al año junto a la pensión del mes de mayo. Te contamos si estos beneficios pueden ser compatibles y cómo se pagan.
¿Puede un pensionado recibir la PGU y cumple los requisitos del Bono Invierno?
El Bono Invierno es compatible con la Pensión Garantizada Universal, esto porque están estrictamente relacionados entre sí.
La explicación está en que el Bono Invierno se paga junto a la pensión del mes de mayo y la PGU es parte de los requisitos del Bono Invierno.
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¿Cómo puedo saber si me toca el Bono Invierno de este año y cuántos pagos son?
¿Cuáles son los requisitos del Bono Invierno?
Recordemos que el monto del Bono Invierno 2023 fue de $74.767 pesos y a la fecha no se ha confirmado de cuánto será este año:
- Tener 65 años o más.
- Pensionados que tengan pensiones con un monto inferior o igual al valor de la pensión mínima de vejez para pensionados de 75 o más años de edad a la fecha de pago del beneficio y que sean de:
- Personas pensionadas del Instituto de Previsión Social (IPS)
- Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
- Dipreca
- Capredena
- Y de las mutualidades deempleadores de la Ley N°16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Personas pensionadas del sistema de AFP, siempre que se encuentren percibiendo pensiones mínimas con garantía estatal.
- Personas pensionadas de AFP o compañías de seguros que, adicionalmente, se encuentren percibiendo Aporte Previsional Solidario de Vejez, cuyas pensiones sean inferiores o iguales a $201.677 (sin considerar el monto del Aporte Previsional Solidario en ese cálculo).
- Todas las personas beneficiarias de la PGU que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional.
- Personas pensionadas de AFP y compañías de seguros que, adicionalmente, se encuentren percibiendo una PGU, y cuyas pensiones sean inferiores o iguales a $201.677 (sin considerar el monto de la PGU en ese cálculo).
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