El próximo viernes 26 de abril comenzará a implementarse en Chile oficialmente la Ley de 40 Horas, con la cual, desde ese día, la jornada laboral pasará de 45 a 44 horas semanales.
¿Qué pasa con la hora de colación con las 44 horas semanales?
En la actualidad, el artículo 34 del Código del Trabajo señala que el horario de colación o almuerzo no está considerado dentro de la jornada laboral, aunque es un derecho adquirido del trabajador, que por lo menos tiene treinta minutos diarios de pausa.
Debido a aquello, los empleados que trabajan 45 horas semanales (con la hora de colación incluida) no verán una reducción de su jornada laboral, debido a que en realidad solo se consideran 40 horas trabajadas.
Imagen referencial (Imago Images)
¿Cómo será el cambio de 45 a 40 horas laborales?
La implementación de las 40 horas semanales se hará de manera gradual y se dividirá en etapas. La primera etapa comenzará este 26 de abril, con la reducción de 45 a 44 horas laborales.
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Calendario de implementación de la Ley de 40 Horas:
- 44 horas semanales: 26 de abril de 2024. Un año después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.
- 42 horas semanales: 26 de abril de 2026. Tres años después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 44 a 42 horas semanales.
- 40 horas semanales: 26 de abril de 2028. Cinco años después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 42 a 40 horas semanales.
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