El mundo laboral está lleno de giros inesperados y cambios que pueden afectar a cualquiera, desde los recién contratados hasta los empleados con años de experiencia. Uno de los momentos más difíciles que puede enfrentar un trabajador es el despido de su empleo. En estos momentos, comprender cómo calcular el finiquito se convierte en una necesidad crucial para proteger los derechos y los intereses de los trabajadores.
En este artículo conocerás los elementos clave que debes tener en cuenta si te encuentras en la situación de ser despedido.
¿Cómo se puede calcular el finiquito?
El finiquito se refiere al pago final que un empleador realiza a un trabajador al momento de la terminación de su contrato laboral. En esencia, representa la liquidación de las obligaciones económicas entre el empleador y el empleado después de que la relación laboral llega a su fin.
Calcularlo puede ser un proceso complejo, por eso plataformas como elfiniquito.cl sin esenciales para hacerlo mucho más fácil.
Para ello, ingresa al sitio web.
Una vez dentro, selecciona la fecha de ingreso, la fecha de salida y la causal de despido.
Luego, ingresa tu sueldo base, gratificación, bonos y viáticos, si corresponde.
Además, deberás ingresar las vacaciones que te has tomado.
Tras esto, la plataforma te indicará el monto del finiquito que te deberá pagar tu empleador.
