Se acerca un nuevo pago del Bono Vacaciones. Este beneficio se entrega a comienzo de cada año a los trabajadores del sector público para que tengan mayor poder adquisitivo durante la temporada de verano.
¿Se sabe el monto del Bono Vacaciones 2023?
El monto que propone la Mesa del Sector Público es de $115.000 para los trabajadores con una remuneración líquida igual o inferior a $968.981 y $57.500 a quienes tengan una renta líquida mayor $968.981, pero igual o menor a $3.208.759 bruto.
Para que este monto se confirme hay que esperar a los resultados de la negociación colectiva con el Gobierno.
¿Quiénes recibirán el pago?
El beneficio se paga a quienes cumplan las siguientes condiciones:
- Ser trabajador del sector público.
- Remuneración líquida igual o inferior a $842.592.
- Remuneración inferior a $2.790.225.
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¿Cómo y cuándo se paga?
No es necesario postular al beneficio, ya que las personas que cumplen los requisitos lo reciben automáticamente en su remuneración. El aporte se deberá pagar en enero de 2023.
¿Qué otros beneficios considera la negociación?
La propuesta también considera:
- Aumento del 15% del salario.
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Remuneraciones mínimas para auxiliares, administrativos y técnicos, con un piso de $550.000 pesos, $600.000 pesos y $650.000 pesos, respectivamente.
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Aguinaldo de Navidad: $72.521 pesos para quienes tengan sueldos menores a $968.981 pesos y $38.362 pesos para quienes tengan sueldos menores a $3.208.759 pesos.
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Bono Término de Conflicto: $250.000 pesos quienes tengan un sueldo de hasta $879.956 pesos y $150.000 pesos para quienes tengan un sueldo mayor a $879.956 pesos.
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Aguinaldo de Fiestas Patrias: $93.375 pesos para quienes tengan sueldos igual o menores a $968.981 pesos y de $64.819 pesos para quienes tengan sueldos mayores a $968.981.
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Bono Escolaridad General: $90.811 pesos.
- Bono Adicional Escolaridad: $38.362 pesos.
