El Bono Vacaciones es un aporte económico dirigido a la clase trabajadora del país que se entrega durante la época de verano, sin embargo, solo se entrega al sector púbico.
¿Recibiré el Bono Vacaciones?
Para recibirlo es importante contar con los siguientes requisitos:
- Sertrabajador del sector público.
- Contar con una remuneración líquida igual o inferior a $842.592.
- Contar con una remuneracióninferior a $2.790.225.
¿Cómo se pagará el Bono Vacaciones?
Según la Ley de Presupuesto actualmente vigente, el aporte se entrega de forma automática a los empleados públicos del país, por lo tanto, no es necesario realizar ningún trámite adicional ni postulación.
¿Cuál es el monto?
Se espera que los montos del Bono Vacaciones para el 2023 sean los siguientes:
- Trabajadores con una remuneración líquida igual o inferior a $968.981: Recibirán $115.000 pesos.
- Trabajadores con una remuneración líquida mayor $968.981, pero igual o menor a $3.208.759 bruto: Recibirán $57.500 pesos.
Cabe destacar que los montos que se esperan entregar durante este año son mayores a las de año pasado, el cual entregaron $100 mil y $50 mil respectivamente.
En relación a lo anterior, se habla de supuestos, ya que tanto el Ministerio de Hacienda y el Ministeriodel Trabajo, comenzaron una negociación con la Mesa del Sector Público para fijar estos valores de cara al periodo de verano 2023, entre los que también esperan reajustar los montos de otros beneficios como aguinaldos de fiestas patrias, navidad o aporte económicos para la clase escolar del país.
¿Cómo fue que surgió el Bono Vacaciones?
El Bono Vacaciones nace en el 2020 como una medida para paliar los efectos negativos de una pandemia que generó una crisis sanitaria no solo en nuestro país, sino también a nivel mundial debido al Coronavirus.
Por lo tanto, la entrega del Bono Vacaciones va en directa relación a la ayuda a los empleados del sector púbico y a mejorar su poder adquisitivo durante los meses de verano y sus vacaciones.
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