Como todos los años se está llevando a cabo una negociación entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público en relación con la propuesta salarial y beneficios para el próximo año. Se espera llegar una resolución antes del 1 de diciembre para que las medidas puedan entrar en vigencia en enero de 2023.
¿Qué beneficios solicita el sector público para 2023?
Salario
Los funcionarios públicos piden al Gobierno un aumento del 15% del salario. Esto considera un 12% por la inflación y un 3% de reajuste real.
Adicionalmente, solicitan establecer remuneraciones mínimas para auxiliares, administrativos y técnicos, con un piso de $550.000 pesos, $600.000 pesos y $650.000 pesos, respectivamente.
Bonos y beneficios
La propuesta también considera un bono mensual para los funcionarios con jornada completa y cuya remuneración bruta mensual sea de hasta $700.000 pesos.
Respecto del Aguinaldo de Navidad para el sector público, se solicitan los siguientes montos:
- $72.521 pesos para quienes tengan sueldos menores a $968.981 pesos.
- $38.362 pesos para quienes tengan sueldos menores a $3.208.759 pesos.
Y en relación con el Bono Término de Conflicto, se propone un aporte de $250.000 pesos quienes tengan un sueldo de hasta $879.956 pesos y $150.000 pesos para quienes tengan un sueldo mayor a $879.956 pesos.
La propuesta también considera:
- Aguinaldo de Fiestas Patrias: $93.375 pesos para quienes tengan sueldos igual o menores a $968.981 pesos y de $64.819 pesos para quienes tengan sueldos mayores a $968.981.
- Bono Escolaridad General: $90.811 pesos.
- Bono Adicional Escolaridad: $38.362 pesos.
- Bono de Vacaciones: $115.00 pesos para quienes tengan sueldos igual o menores a $968.981 pesos y de $57.000 pesos para quienes tengan sueldos mayores a $968.981.
