El IFE Laboral es uno de los bonos más destacados entre los trabajadores, el organismo encargado del beneficio es el Sence y los montos de pago dependerán del tipo de beneficiario.

¿Cómo puedo saber si recibo el bono IFE Laboral con pagos de hasta 600 mil pesos?

Los requisitos para solicitar el IFE Laboral son los siguientes según informa el Sence:

1. El postulante debe tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso a la postulación).

Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.

2. Recibir una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)

3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato. 

Los montos del IFE Laboral son los siguientes

Las personas que pueden recibir hasta 900 mil pesos son las Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

  • Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:

Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Cabe destacar que el tope es de 3 pagos por beneficiario y no se podrá volver a postular al bono para trabajadores

Se pagará hasta febrero de 2023, por lo tanto la cantidad de pagos son los siguientes según el mes de postulación:

  • Quienes postulen en octubre recibirán tres pagos: diciembre, enero y febrero.

  • Quienes postulen en noviembre recibirán dos pagos: enero y febrero.

  • Quienes postulen en diciembre recibirán solo un pago.