El Gobierno de Chile entrega múltiples beneficios económicos, dirigidos a vivienda, salud y trabajo, en esta última materia destaca el IFE Laboral, bono que se otorga a trabajadores con contrato laboral formal.
Podrán acceder al aporte los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos: tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación), una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000), haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Los montos a recibir son: Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada o asignatarios de pensión de invalidez. Todos ellos recibirán como el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible por el IFE Laboral, con tope de $250.000 mensuales.
Hombres mayores de 24 años y menores de 55, recibirán el 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible por concepto del IFE Laboral, con tope de $200.000 mensuales. A continuación, te contamos más detalles de la medida.
IFE Laboral | ¿Cuántos pagos puedo recibir del Ingreso Familiar de Emergencia Laboral?
Cada beneficiario puede recbir un máximo de tres pagos y se podrá postular hasta el mes de junio 2022. Para saber si te corresponde el pago de este mes, debes ingresar al portal del beneficio AQUÍ con tu Clave única, una vez hecho eso ingresa a "Tu Cuenta" y luego a "Ver detalles".
¡Postula AQUÍ al IFE Laboral!
