Los beneficios estatales durante la pandemia de Covid-19 fueron esenciales para miles de familias, de hecho el Estado creó el IFE Laboral, beneficio para aquellos trabajadores que quedaron cesantes y lograron reincorporarse nuevamente al mercado laboral. Conoce a continuación hasta cuándo puedes postular y cómo solicitar el beneficio monetario de Sence.
¿Hasta cuándo y cómo postular al IFE Laboral?
Al IFE Laboral podrás postular hasta el 31 de diciembre, siempre y cuando hayas sido contratado entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre de 2022. Los beneficiarios recibirán solo un pago.
Para postular debes hacer clic AQUÍ e iniciar sesión con tu RUT y Clave Única, al entrar a la plataforma del Sence debes hacer clic en “postular” y luego completar todos los datos solicitados por el sitio, además de adjuntar tu contrato de trabajo, para finalizar debes aceptar la declaración y términos y hacer clic en “enviar solicitud”. Al completar todos estos pasos habrás postulado al beneficio del Sence y cómo respuesta recibirás un correo electrónico confirmando tus datos de postulación.
¿Cuáles son los requisitos para postular al IFE Laboral?
Antes de realizar la postulación debes tener en cuenta los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Esta información será verificada por el Sence a través del registro de cotizaciones de pensión y/o salud.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuál es el monto que reciben los beneficiarios del IFE Laboral?
El monto que recibirán los beneficiarios dependerá de la edad y género:
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: recibirán el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope de $100.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años: obtendrán el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope de $300.000 mensuales.
