Las diputadas de la UDI, Marlene Pérez y Natalia Romero, solicitaron al Gobierno la entrega de un nuevo <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>. Cabe recordar que este beneficio alcanzó bastante popularidad durante los momentos más álgidos de la pandemia del <a href="https://redgol.cl/tema/covid-19" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Covid-19</a>, ya que apoyaba con un aporte monetario a quienes encontraban un trabajo formal.



Las parlamentarias buscan que se retome la entrega del aporte, que terminó sus pagos en junio de 2023. Sin embargo, la propuesta deja afuera a ciertos beneficiarios, con lo que cambiarían los requisitos para recibir los pagos.



<h2>¿Quiénes quedan fuera del nuevo IFE Laboral?</h2>



Lo que proponen las parlamentarias es entregar un IFE Laboral a mujeres y adultos mayores de 55 años.



Esto dejaría fuera a hombres menores de 55 años, quienes sí estaban incluidos en el IFE Laboral original.


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<h2>¿Cuál sería el monto del IFE Laboral?</h2>



El monto que proponen es del 60% de la remuneración bruta mensual por un tiempo establecido que no se ha dado a conocer.



<h2>¿Qué falta para que se apruebe?</h2>



No hay nada que aprobar, lo que mencionan las diputadas de la UDI es una solicitud al Gobierno, pero no han presentado un proyecto de ley o algo similar.



Por lo tanto, no hay claridad sobre cuándo se podría aprobar una ayuda de ese estilo. En el caso del período más complejo de Covid-19, el IFE Laboral se justificaba en el alto porcentaje de cesantía que había dejado la pandemia.



En la actualidad, el Gobierno del Presidente Gabriel Boric no se ha referido a la propuesta, ni ha manifestado estar de acuerdo con ella.


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Por lo tanto, es muy poco probable que se apruebe un nuevo IFE Laboral, a menos que se ingresa un proyecto al Congreso.



Cabe recordar que en lugar de implementar un beneficio como el IFE Laboral, el Ejecutivo impulsó el incremento del <a href="https://redgol.cl/tema/salario-minimo" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sueldo mínimo</a> a 500 mil pesos, que comenzará a regir a partir del 1 de julio de 2024

Proponen entregar un nuevo IFE Laboral, pero algunas personas quedarían fuera de la propuesta

Conoce quiénes podrían recibir este nuevo beneficio y quienes quedarían fuera de la nuevo propuesta de IFE Laboral.

Nuevo IFE Laboral 2024 ¿Quiénes quedan fuera de la propuesta?

¿Quiénes quedan fuera del nuevo IFE Laboral?

¿Quiénes quedan fuera del nuevo IFE Laboral? Estas son las restricciones de la propuesta

Este martes las diputadas Marlene Pérez y Natalia Romero hicieron noticia por una importante iniciativa, ya que las parlamentarias de la UDI solicitaron al <a href="https://redgol.cl/tema/gobierno" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Gobierno de Gabriel Boric</a> la implementación de un nuevo <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>.



Recordemos que este beneficio se entregó durante la época de pandemia en Chile y consistía en un aporte económico mensual a <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores y trabajadoras</a> que se empleaban formalmente durante un período de tiempo.



<h2>No solo las mujeres: ¿Quiénes serían los beneficiados con la nueva propuesta de IFE Laboral?</h2>



Las parlamentarias buscan que el Gobierno y en específico al Ministerio de Hacienda y Trabajo, implemente un nuevo Ingreso Familiar de Emergencia Laboral, aunque más reducido que el otorgado durante pandemia, ya que estaría enfocado exclusivamente en las mujeres (mayores de 18 años) y en los adultos mayores, específicamente en hombres y mujeres desde los 55 años.


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Con respecto a este segundo grupo de beneficiados, las legisladoras señalaron al Diario Financiero que el motivo para agregarlos es porque “la cesantía en este tramo -adulto mayor- ha aumentado progresivamente durante los últimos cinco años, sin contar el tiempo que pueden demorarse en encontrar trabajo donde, por ejemplo, los mayores de 60 años tardan 11 meses –en promedio–”.



Finalmente, cerraron diciendo que “si no implementamos, a la brevedad visible, una política pública que fomente la contratación de mujeres y de mayores de 55 años, lo que terminará pasando es que la informalidad seguirá creciendo”.



<h2>¿De cuánto sería el aporte económico del nuevo IFE Laboral?</h2>



La propuesta presentada por las parlamentarias de la UDI señala que el monto correspondería al 60% de la remuneración recibida por la trabajadora o el trabajador, eso sí, <a href="https://redgol.cl/tendencias/para-mujeres-y-adultos-mayores-el-monto-que-proponen-para-un-nuevo-ife-laboral-en-chile" target="_blank" rel="noreferrer noopener">contaría con un tope mensual de $300 mil.</a>



El antiguo IFE Laboral finalizó su periodo de entrega en junio del 2023 y desde ahí que ya no se encuentra activo.

¡No solo las mujeres! Conoce quiénes serían beneficiarios con la nueva propuesta de IFE Laboral

La medida está siendo promovida por las diputadas Marlene Pérez y Natalia Romero (UDI). IFE Laboral Adulto Mayor, IFE Laboral Mujeres.

¿Quiénes serían las y los beneficiados con la propuesta de IFE Laboral?

¿Quiénes serían beneficiarios con la nueva propuesta del IFE Laboral?

No solo las mujeres: ¿Quiénes serían los beneficiados con la nueva propuesta de IFE Laboral?

El pasado martes las diputadas Marlene Pérez&nbsp;y&nbsp;Natalia Romero, ambas parlamentarias UDI, solicitaron a los ministerios de Hacienda y del Trabajo un <a href="https://redgol.cl/tendencias/ife-laboral-las-diferencias-de-la-propuesta-con-la-original" target="_blank" rel="noreferrer noopener">nuevo IFE Laboral</a> dirigido mujeres y mayores de 55 años, quienes pueden obtener un aporte adicional equivalente al 60% de su remuneración, con&nbsp;tope mensual de hasta $300 mil pesos.



<h2>Conoce las etapas que debe pasar para aprobarse en Chile</h2>



Según información de la <a href="https://www.bcn.cl/formacioncivica/detalle_guia?h=10221.3/45763" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Biblioteca Nacional del Congreso</a>, estas son las etapas que debe pasar toda norma para convertirse finalmente en ley:



<ul><li>Iniciativa: “Puede tener su origen en la Cámara de Diputados o en el Senado, por mensaje que dirija el Presidente de la República o por moción de cualquiera de sus miembros”.</li><li>Inicio de la tramitación de un proyecto de ley: “La tramitación de un proyecto de ley puede iniciarse tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado. La primera que estudia el proyecto recibe el nombre de Cámara de Origen, en tanto la otra pasa a constituirse como la Cámara Revisora”.</li><li>Primer trámite constitucional: “Se llama así al proceso legislativo que transcurre en la cámara de origen”.</li></ul>



“Al inicio de cada sesión de sala, se da cuenta del ingreso de los proyectos que ha sido presentados por el Presidente de la República o por los parlamentarios. Luego, a proposición del Presidente de la Corporación respectiva, la sala envía a una o más comisiones el proyecto para que sea analizado en sus aspectos generales por parlamentarios especializados en la materia, o que exista acuerdo unánime de la sala para omitir este trámite, salvo que se trate de un proyecto de ley que deba ser analizado por la comisión de hacienda del Senado o de la Cámara de Diputados”.



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="576" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240321_RDG_337965_Aton_581158-scaled-e1710945647800-1024x576_1d7737f4.webp&amp;width=1024&amp;height=576" alt="" class="wp-image-336438" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-1024x576.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-300x169.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-768x432.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-1536x864.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-2048x1152.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Conoce el monto y quienes recibirían el nuevo IFE Laboral.</figcaption></figure>



<ul><li>Segundo trámite constitucional: “Corresponde a la fase de tramitación legislativa que tiene lugar en la cámara revisora”. Aprobado el proyecto en la Cámara de Origen, pasa a la Cámara Revisora (que será el Senado en caso de ser un proyecto de la Cámara de Diputados, y viceversa), la que procede de la misma manera que en el primer Trámite Constitucional”.</li><li>Comisiones mixtas: Las comisiones mixtas se crean al no producirse acuerdos entre las Cámaras</li><li>Vetos y observaciones del Presidente de la República: Aprobado un proyecto de ley por ambas Cámaras, este es enviado al Presidente de la República, para que también lo apruebe o lo rechace. Si nada dice en un plazo de 30 días desde que recibió el proyecto, se entiende que lo aprueba, de tal modo se procede a su promulgación como Ley de la República.</li><li>Promulgación: “Aprobado el proyecto de ley por el Presidente de la República, dentro de un plazo de 10 días debe dictar un decreto, que se denomina “decreto promulgatorio”. En este se declara la existencia de la ley, dejando de ser ésta un mero proyecto y se ordena sea cumplida”.</li><li>Publicación: “Dentro de un plazo de cinco días hábiles desde que queda totalmente tramitado el decreto promulgatorio, el texto de la ley debe publicarse en el Diario Oficial y desde ese momento es obligatoria y se presume conocida por todos. Esto, sin perjuicio de que la propia ley pueda establecer su entrada en vigor en una fecha posterior”.</li></ul>


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Etapa por etapa: Todas las fases que debe pasar la propuesta de nuevo IFE Laboral

Conoce todas las etapas que debe atravesar la nueva propuesta de IFE Laboral para ser finalmente ley en nuestro país.

¿Qué etapas debe pasar para aprobarse un nuevo IFE Laboral?

¿Es posible un nuevo IFE Laboral? Qué etapas debería pasar para aprobarse en Chile

Este pasado martes se dio a conocer que un grupo de parlamentarias solicitaron a los ministerios del Trabajo y Hacienda la <a href="https://redgol.cl/tendencias/para-mujeres-y-adultos-mayores-el-monto-que-proponen-para-un-nuevo-ife-laboral-en-chile" target="_blank" rel="noreferrer noopener">entrega de un nuevo IFE Laboral</a>, algo similar a una versión 2.0 del beneficio que se dejó de entregar a mediados de 2023.



Eso sí, la solicitud de las legisladoras cuenta con ciertas restricciones que la hacen diferente del primer IFE Laboral. Conoce a continuación quienes recibieron el antiguo beneficio y sus principales diferencias con la nueva edición del bono.



<h2>¿Quiénes recibían el antiguo IFE Laboral? Las diferencias con la nueva propuesta de bono</h2>



El antiguo IFE Laboral estaba dirigido a trabajadores y trabajadoras empleados formalmente, quienes recibían tres aportes mensuales, siempre y cuando no excedieran de los tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 al 1 de mayo del 2023).



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="576" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240320_RDG_336776_Aton_581158-scaled-e1710945647800-1024x576_d52d942a.webp&amp;width=1024&amp;height=576" alt="" class="wp-image-336438" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-1024x576.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-300x169.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-768x432.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-1536x864.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581158-scaled-e1710945647800-2048x1152.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Conoce el monto y quienes recibirían el nuevo IFE Laboral.</figcaption></figure>



Los beneficiarios recibían montos que se diferenciaban según edad, si era hombre, mujer o si contaba con alguna discapacidad:



<ul><li>Hombres entre 24 y 55 años:<ul><li>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo de 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.</li></ul></li><li>Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:<ul><li>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.</li></ul></li></ul>



<h2>Diferencias con el nuevo IFE Laboral</h2>



La solicitud de las parlamentarias Natalia Romero&nbsp;y&nbsp;Marlene Pérez, ambas legisladoras de&nbsp;Unión Demócrata Independiente (UDI), es con el objetivo de que se “les permita a las&nbsp;mujeres&nbsp;que accedan a un contrato de trabajo&nbsp;recibir un aporte adicional del 60% de su remuneración bruta, durante un período establecido de tiempo”.



Además, se suman las personas mayores de 55 años&nbsp;a raíz de la tasa de cesantía que afecta a este importante grupo poblacional.



En consecuencia, solo podrían acceder a este nuevo IFE Laboral las mujeres y personas mayores de 55 años. Esto dejaría fuera a hombres menores de 55 años de edad.



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="576" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240320_RDG_336776_Aton_581159-1-scaled-e1710941026940-1024x576_7ca79da8.webp&amp;width=1024&amp;height=576" alt="" class="wp-image-336286" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581159-1-scaled-e1710941026940-1024x576.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581159-1-scaled-e1710941026940-300x169.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581159-1-scaled-e1710941026940-768x432.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581159-1-scaled-e1710941026940-1536x864.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/Aton_581159-1-scaled-e1710941026940-2048x1152.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Diputados UDI solicitan un nuevo IFE Laboral a mujeres y adultos mayores.</figcaption></figure>



<h2>¿Cuál es el monto del nuevo IFE Laboral?</h2>



Este nuevo beneficio busca la entrega del 60% de la remuneración bruta de la población objetivo con un tope de máximo $300 mil pesos.



Cabe mencionar que el Gobierno aún no se ha referido a la iniciativa de las legisladoras gremialistas.

¿Es similar al que se entregó? Las diferencias de la nueva propuesta del IFE Laboral

Parlamentarias UDI solicitaron la entrega de una nueva versión del IFE Laboral. ¿En qué se diferencia con la versión antigua?.

IFE Laboral: Las diferencias de la propuesta con la original

¿Qué diferencia hay entre el IFE Laboral y la nueva propuesta?

¿Quiénes recibían el antiguo IFE Laboral? Las diferencias con la nueva propuesta de bono

El <a href="https://redgol.cl/tema/ife" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Ingreso Familiar de Emergencia (IFE)</a> fue un beneficio que comenzó en nuestro país durante la época de pandemia en Chile y que era exclusivo para las familias más vulnerables, sin embargo, posteriormente se extendió a los <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores y trabajadoras</a> de Chile a través de un nuevo formato, el <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>.



Este beneficio consistía en la entrega en dinero de manera mensual a personas que se emplearán formalmente durante un periodo de tiempo, es en ese contexto que durante este martes dos diputadas de la UDI solicitaron al Gobierno de Boric <a href="https://redgol.cl/tendencias/nuevo-ife-laboral-proponen-una-nueva-entrega-del-beneficio" target="_blank" rel="noreferrer noopener">la implementación de un nuevo IFE Laboral</a> aunque centrado en dos grupos de la sociedad; mujeres y adultos mayores.



<h2>El monto que proponen diputados UDI para nuevo IFE Laboral en Chile:</h2>



Los diputados Marlene Pérez y Natalia Romero solicitaron este martes al Gobierno, y en específico al Ministerio de Hacienda y Trabajo, implementar un nuevo Ingreso Familiar de Emergencia Laboral, el cual consistiría en un aporte adicional correspondiente al 60% de su remuneración, con un tope mensual de $300 mil, durante un periodo establecido de tiempo.



<h2>¿Quiénes serían los beneficiados con el nuevo IFE Laboral en Chile?</h2>



De acuerdo a la propuesta presentada por las parlamentarias de la UDI, el nuevo IFE Laboral estaría enfocado exclusivamente en las mujeres y en los adultos mayores (desde los 55 años), con respecto a este segundo grupo, las legisladoras señalaron al Diario Financiero que es primordial extender este beneficio a mayores de 55 años porque “la cesantía en este tramo ha aumentado progresivamente –a más del doble- durante los últimos cinco años, sin contar el tiempo que pueden demorarse en encontrar trabajo; donde, por ejemplo, los mayores de 60 años –en promedio- tardan 11 meses”.



De momento, el Gobierno no se ha referido a la propuesta presentada por las parlamentarias, ni a la implementación de un nuevo IFE Laboral en el corto plazo.


<div class="wp_fsn_poll" id="65faf49ce0724df86f40df10" data-title="¿Estás de acuerdo con la implementación de un nuevo IFE Laboral?" data-options="2"></div>

¡Exclusivo para mujeres y adultos mayores! El importante monto que proponen para nuevo IFE Laboral en Chile

El beneficio contemplaría un pago máximo de 300 mil pesos a quienes cumplan los requisitos. Diputados UDI proponen nuevo IFE Laboral en Chile

El importante monto que diputados UDI proponen para nuevo IFE Laboral

Para mujeres y adultos mayores: el monto que proponen para un nuevo IFE Laboral en Chile

A mediados del 2023 finalizaba uno de los <a href="https://redgol.cl/tema/beneficios" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios</a> más solicitados por trabajadores y trabajadoras que recibían pagos mensuales por el <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>.



La buena noticia es que algunas parlamentarias solicitaron una nueva entrega de este mismo beneficio, que cuente con un tope de $300 mil pesos, aunque con ciertas condiciones.



<h2>¿Nuevo IFE Laboral? De qué se trata la propuesta y quiénes serían los beneficiarios</h2>



Natalia Romero y Marlene Pérez, ambas parlamentarias de Unión Demócrata Independiente (UDI), solicitaron al Ministerio del Trabajo y de Hacienda la entrega de un nuevo IFE Laboral que “les permita a las mujeres que accedan a un contrato de trabajo recibir un aporte adicional del 60% de su remuneración bruta, durante un período establecido de tiempo”.



Sin embargo, las mujeres no serían las únicas en recibirlo. Se busca extender la moción a las personas mayores de 55 años a raíz de la tasa de cesantía que afecta a este importante grupo poblacional.



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="575" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240319_RDG_335746_adulto-mayor-trabajador-e1695932147587-1024x575_fd763e77.webp&amp;width=1024&amp;height=575" alt="" class="wp-image-143832" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/09/adulto-mayor-trabajador-e1695932147587-1024x575.png 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/09/adulto-mayor-trabajador-e1695932147587-300x169.png 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/09/adulto-mayor-trabajador-e1695932147587-768x431.png 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/09/adulto-mayor-trabajador-e1695932147587.png 1166w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Referencial</figcaption></figure>



“Considerando que la cesantía en dicho tramo ha aumentado progresivamente – a más del doble– durante los últimos cinco años, sin contar el tiempo que pueden demorarse en encontrar un trabajo; donde, por ejemplo, los mayores de 60 años tardan -en promedio- 11 meses”, explicaron las parlamentarias y según informó <a href="https://www.df.cl/economia-y-politica/congreso/diputadas-udi-exigen-al-gobierno-un-ife-labora-2-0-para-mujeres-y" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Diario Financiero</a>.



En consecuencia, las legisladoras gremialistas sostuvieron que en caso de no implementarse este IFE Laboral a la brevedad “lo que terminará pasando es que la informalidad seguirá creciendo y llegaremos a un punto de no retorno en el país”.



<h2>IFE Laboral 2024: ¿Se puede aún pedir el beneficio?</h2>



No. El IFE Laboral que se entregó bajó el mandato del expresidente Sebastián Piñera y que finalizó con el actual, Presidente Gabriel Boric, acabó a mediados del 2023. Es decir, ya no se puede postular ni recibir pagos por este beneficio.

¿IFE Laboral 2.0? Legisladoras proponen una nueva entrega del beneficio a estas personas

Parlamentarias proponen la entrega de un IFE Laboral 2.0 a ciertas personas. Conoce quiénes podrían verse beneficiados.

¿Nuevo IFE Laboral? Proponen una nueva entrega del beneficio

¿Nuevo IFE Laboral? De qué se trata la propuesta y quiénes serían los beneficiarios

Durante este martes 12 de diciembre los <a href="https://redgol.cl/tema/camara-de-diputados" target="_blank" rel="noreferrer noopener">diputados Henry Leal y Marlene Pérez (UDI)</a>, integrantes de la comisión de Trabajo y de Personas Mayores, pidieron al Gobierno de Gabriel Boric crear un nuevo <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">“IFE Laboral”</a>, replicando así la medida usada durante la pandemia del Covid-19.



Es en ese contexto que en RedNews te traemos todos los detalles de este proyecto presentado por los parlamentarios de oposición.



<h2>¿Regresa el IFE Laboral? El proyecto que presentaron diputados para nuevo beneficio estatal</h2>



La propuesta indica que este nuevo beneficio estatal, estaría dirigido para las personas mayores de 50 años, ya que, en dicho tramo la cesantía aumentó de un 3,7 a un 6,2% desde 2019 a la fecha.



Agregando que, si bien el porcentaje de desocupación en mayores de 50 años es menor respecto a grupos más jóvenes, las personas de esa edad tardan más tiempo en encontrar un empleo.


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Los parlamentarios señalaron que “Desde hace más de un año que estamos viviendo una grave crisis en materia laboral en nuestro país, y que tiene directa relación con la escasa creación de empleos, el nulo crecimiento y el poco incentivo a la inversión por parte de las actuales autoridades”.



Añadiendo que “Detrás de las cifras de desempleo, que cada mes va en aumento y poco a poco se acerca a los dos dígitos, se esconde una dura realidad que afecta a las personas mayores de 50 años, quienes por diversas razones ven mucho más difícil poder encontrar un trabajo a esa edad”, añadieron.



Según la información dada por el Diario Financiero, de aprobarse este proyecto, se aplicaría en condiciones similares a los que fue el último IFE Laboral.



Vale señalar que este proyecto al ser un gasto para el Estado, deberá contar con el apoyo del Gobierno para que sea factible.



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="660" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20231213_RDG_227073_Nuevo-IFE-Laboral-1024x660_e555d21c.webp&amp;width=1024&amp;height=660" alt="" class="wp-image-227162" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Nuevo-IFE-Laboral-1024x660.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Nuevo-IFE-Laboral-300x193.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Nuevo-IFE-Laboral-768x495.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Nuevo-IFE-Laboral.jpg 1032w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Foto: Instagram @diputadohenryleal.</figcaption></figure>



<h2>Los bonos que restan por pagarse en el mes de diciembre</h2>



Estamos a mediados del mes de diciembre y aún hay una gran variedad de bonos que debe entregar el Estado a sus diferentes beneficiarios, estos son:



<h3>Pensión Garantizada Universal:</h3>



La PGU se pagará en conjunto al aguinaldo de Navidad, por lo que se espera que su fecha de pago sea antes del 24 de diciembre, para que sus beneficiarios puedan cobrarlo con anteriodad y sin problemas.



Conoce tu fecha de pago con tu RUT en el <a href="https://mi.chileatiende.gob.cl/tramites/5212" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente enlace de ChileAtiende</a>.



<h3>Subsidio Único Familiar (SUF):</h3>



Este beneficio está destinado a personas de escasos recursos tiene fecha de pago diferente para cada usuario, por lo que si deseas conocer la fecha y forma de pago de este beneficio, ingresa tu RUT en el <a href="https://mi.chileatiende.gob.cl/tramites/5212" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente enlace de ChileAtiende</a>.



<h3>Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):</h3>



Beneficio estatal a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y cuya fecha de pago es el próximo jueves 28.



Si deseas conocer más detalles de este beneficio o cómo postular, te invitamos a que ingreses al <a href="https://sistemas.sence.cl/btm" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente enlace</a>.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20231212#RDG#226066"></div>


<h3>Subsidio al Empleo Joven (SEJ):</h3>



Un beneficio “hermano” del BTM, ya que también está a cargo del SENCE, la fecha de pago es el próximo jueves 28 de diciembre.



Si deseas conocer más detalles de este beneficio o cómo postular, te invitamos a que ingreses al <a href="https://sistemas.sence.cl/sej" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente enlace</a>.



<h3>Ingreso Mínimo Garantizado (IMG):</h3>



Otro aporte para trabajadores y cuya fecha de pago es el próximo jueves 28 de diciembre del 2023.



Si deseas conocer más detalles de este beneficio y cómo postular, te invitamos a ingresar al <a href="https://www.ingresominimo.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente enlace</a>.


<div class="wp_fsn_poll" id="6579c3eae4fa417d5ecaada1" data-title="¿Qué te parece la medida de un nuevo IFE Laboral?" data-options="2"></div>

¿Regresa el IFE Laboral? El proyecto que presentaron diputados para nuevo beneficio estatal

Los diputados Henry Leal y Marlene Pérez (UDI) solicitaron al Gobierno crear un nuevo IFE Laboral, revisa todos los detalles a continuación.

¿Regresa el IFE Laboral? El proyecto que presentaron diputados para un nuevo beneficio - RedGol

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/ife-laboral-revisa-si-se-sigue-pagando-el-bono-para-trabajadores-20230910-RDG-122898.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a> fue un beneficio económico del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que tenía como objetivo apoyar económicamente a los trabajadores y trabajadoras que cumplieran los requisitos, con montos mensuales de hasta $300 mil.



<h2>¿Todavía se sigue pagando el beneficio?</h2>



Lamentablemente, el IFE Laboral <a href="https://redgol.cl/tendencias/consulta-con-tu-rut-si-te-pagaron-el-ife-laboral-y-cuanto-dinero-es-20230819-RDG-97985.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">dejó de pagarse</a> el pasado mes de agosto y las postulaciones finalizaron en junio de 2023.



<h2>¿Se extenderá el IFE?</h2>



Hasta ahora, ninguna autoridad se ha pronunciado sobre el tema, por lo que el IFE Laboral <a href="https://redgol.cl/tendencias/se-sigue-pagando-el-ife-laboral-y-se-puede-postular-todavia-20230826-RDG-106370.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">no se extenderá</a> por más meses, ni habrá nuevas postulaciones.



<figure class="wp-block-image size-large"><div><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="682" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20231018_RDG_165649_Aton_584826-1024x682.webp&amp;width=1024&amp;height=682" alt="" class="wp-image-165705" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Aton_584826-1024x682.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Aton_584826-300x200.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Aton_584826-768x512.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Aton_584826-1536x1024.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Aton_584826-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure></div><figcaption>El IFE fue implementado en 2021 durante el Gobierno de Sebastián Piñera, quien en 2022 lo volvió a extender.</figcaption></figure>



<h2>¿Cuáles eran los montos del bono?</h2>



El <a href="https://redgol.cl/tendencias/hay-bonos-para-madres-en-chile-y-como-postular-20231017-RDG-164391.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a> entregaba los siguientes montos:



<ul><li>Hombres entre 24 y 55 años:<ul><li>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo de 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.</li></ul></li><li>Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:<ul><li>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.</li></ul></li></ul>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20231017#RDG#164391"></div>


<h2>¿Cuáles eran los requisitos del IFE Laboral?</h2>



Los requisitos que se exigían para ser beneficiario del IFE Laboral son los siguientes:



<ul><li>Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). </li><li>Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 al 1 de mayo del 2023).</li><li>Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.</li></ul>



<h2>¿Hay más beneficios como el IFE Laboral?</h2>



Sí, todavía existen beneficios para trabajadores parecidos al IFE Laboral, estos son el Bono Mujer Trabajadora y el Subsidio al Empleo Joven, ambos también del Sence.



<h3>Bono Mujer Trabajadora:</h3>



El <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-recibir-el-bono-mujer-trabajadora-por-cuatro-anos-20231008-RDG-154616.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bono Mujer Trabajadora</a> es un beneficio económico que entrega pagos mensuales o uno anual (depende de qué se escoja) a sus beneficiarias. Los requisitos son los siguientes:



<ul><li>Tener entre 25 y 59 años de edad&nbsp;(59 años con 11 meses).</li><li>Pertenecer al&nbsp;40% más vulnerable de la población, según el&nbsp;Registro Social de Hogares (RSH).</li><li>Acreditar una&nbsp;renta bruta inferior a $7.278.446&nbsp;durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 606.537 pesos mensuales.</li><li>Estar al día en el pago de las cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se concede el bono.</li><li>No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.</li><li>No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.</li></ul>



Los montos mensuales pueden llegar a un máximo de $40.430, mientras que el anual es de hasta $570.825.



Para postular ingresa <a href="https://sistemas.sence.cl/btm" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AQUÍ</a>.



<h3>Subsidio al Empleo Joven:</h3>



El Subsidio al Empleo Joven es un beneficio económico (mensual o anual) destinado a apoyar a jóvenes que tengan contrato de trabajo. Los requisitos para postular son:



<ul><li>Se debe tener entre 18 y 24 años y 11 meses de edad.</li><li>Haber obtenido la&nbsp;licencia de enseñanza media&nbsp;hasta los 21 años.</li><li>Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos, según el&nbsp;Registro Social de Hogares (RSH).</li><li>Acreditar una&nbsp;renta bruta inferior a $606.537&nbsp;(pagos provisionales mensuales año 2023).</li><li>Acreditar una renta bruta anual inferior a&nbsp;$7.278.446 pesos&nbsp;en el año calendario en que soliciten el beneficio (pago anual 2023).</li><li>Tener al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.</li><li>Regirse por el Código del Trabajo.</li></ul>



Las trabajadores y trabajadoras independientes deben:



<ul><li>Acreditar rentas, según lo indica el N° 2 del artículo 42 de la ley sobre impuesto a la renta.</li><li>Estar al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud.</li></ul>



Al igual que el Bono Mujer Trabajadora, los montos mensuales del Subsidio Empleo Joven pueden llegar a un máximo de $40.430, mientras que el pago anual es de hasta $570.825.



Para postular ingresa <a href="https://sistemas.sence.cl/sej" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AQUÍ</a>.


<div class="wp_fsn_poll" id="652fe8caf2b571abd7e45643" data-title="¿Alcanzaste a postular al IFE Laboral?" data-options="3"></div>

¿Todavía se paga? Descubre si todavía se sigue pagando o se puede postular al IFE Laboral

Conoce aquí si todavía se sigue pagando el IFE Laboral y si todavía se puede postular a este importante beneficio.

¿Aún se paga el IFE Laboral para trabajadores?

¿Aún se paga el IFE Laboral? Esto pasó con el bono para nuevos trabajadores en Chile

El <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a> se trata de un beneficio que se pagó a los <a href="https://redgol.cl/tema/bono-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores y trabajadoras</a> en Chile a quienes se les entregó un monto máximo de hasta $300 mil pesos por un periodo de tres meses.



<h2>¿Se sigue pagando el IFE Laboral? Conoce qué pasó con el beneficio para trabajadores</h2>



No, la mala noticia es que el IFE Laboral dejó de pagarse el pasado 7 de agosto para aquellos postulantes del mes de abril, mayo y junio de 2023.


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En ese contexto, el beneficio para trabajadores ya no está habilitado y es imposible postular para recibir estos pagos.



<h3>¿Cuáles fueron los montos?</h3>



Estos fueron los montos que entregó el IFE Laboral:



Hombres entre 24 y 55 años:



<ul><li>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.</li></ul>



Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:



<ul><li>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.</li></ul>



Puedes conocer si fuiste beneficiario o beneficiaria del beneficio para trabajadores a través de este <a href="https://sele.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">LINK</a>. Una vez que ingreses accede con tu RUT y ClaveÚnica e ingresa al apartado de “Mi Cuenta”. Finalmente podrás revisar si has recibido depósitos del bono, el número de pagos y el monto.


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<h3>¿Qué puedo hacer para recibir un bono similar?</h3>



Tras el fin del IFE Laboral, aún quedan otros beneficios que son entregados a la clase trabajadora del país. Entre ellas se encuentran otros bonos como el Bono Mujer Trabajadora, Subsidio al Empleo Joven y el Bono por Formalización del Trabajo.



En Redgol tenemos una nota con un resumen de aquellos beneficios para trabajadores, sus requisitos, montos y de qué se tratan. Haz click a la nota que aparece abajo.


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¿Estás trabajando? Esto es lo que pasó con el IFE Laboral y conoce si se sigue pagando

Infórmate en Redgol qué pasó con el IFE Laboral y si aún puedes ser beneficiario del bono para trabajadores.

IFE LABORAL

IFE Laboral: Revisa si se sigue pagando el bono para trabajadores

Conoce qué pasó con el IFE Laboral y si se sigue pagando

¿Se sigue pagando el IFE Laboral? Conoce qué pasó con el beneficio para trabajadores

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/cual-es-el-bono-que-entrega-una-sola-vez-269-mil-pesos-20230826-RDG-106340.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a> fue un importante beneficio económico que se entregó de manera mensual desde noviembre de 2022. Este bono del Servicio Nacional de Capacitación de Empleo (Sence) entregó a sus beneficiarios hasta $300 mil pesos al mes.



<h2>¿Se sigue pagando el IFE Laboral?</h2>



El IFE Laboral <a href="https://redgol.cl/tendencias/que-bonos-tendran-cambios-en-sus-montos-desde-septiembre-20230824-RDG-104688.html">dejó de pagarse</a> el pasado 7 de agosto, y este último pago lo recibieron aquellas personas que postularon el abril, mayo y junio de 2023.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230824#RDG#104688"></div>


<h2>¿Se puede postular?</h2>



Ya no se puede postular al IFE Laboral, ya que las postulaciones <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-saber-cuanto-podria-recibir-de-finiquito-en-caso-de-despido-20230824-RDG-104566.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">finalizaron en el mes de junio</a>.



<h2>¿Cómo saber si fui beneficiario del IFE Laboral?</h2>



Para saber si fuiste beneficiario del&nbsp;<a href="https://redgol.cl/tendencias/que-bonos-para-trabajadores-hay-como-el-ife-laboral-20230730-RDG-74693.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>,&nbsp;debes ingresar&nbsp;<a href="https://sele.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AQUÍ</a>&nbsp;e iniciar sesión con tu Clave Única. Una vez dentro, tienes que hacer clic en&nbsp;“Tu Cuenta”&nbsp;y automáticamente el sistema te dirá si te depositaron el dinero o no.



<h2>¿Cuál es el monto del IFE Laboral?</h2>



El&nbsp;<a href="https://redgol.cl/tendencias/cual-es-el-bono-que-se-paga-por-dos-anos-sin-tener-que-postular-20230801-RDG-76405.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>&nbsp;entregó los siguientes montos:



<ul><li>Hombres entre 24 y 55 años:<ul><li>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.</li></ul></li><li>Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:<ul><li>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.</li></ul></li></ul>



<h2>¿Qué otros bonos hay como el IFE Laboral?</h2>



Existen diversos bonos a los que pueden postular los&nbsp;trabajadores, estos son:



<ul><li>Bono Mujer Trabajadora</li><li>Subsidio al Empleo Joven</li><li>Bono por Formalización del Trabajo</li></ul>



Para conocer en detalle cada uno de estos, ingresa&nbsp;<a href="https://redgol.cl/tendencias/que-bonos-para-trabajadores-hay-como-el-ife-laboral-20230730-RDG-74693.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.



<h2>¿El IFE Laboral será reemplazado?</h2>



No, el Gobierno no ha realizado ningún anuncio diciendo que se extenderá o reemplazará el IFE Laboral.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230826#RDG#106340"></div>

¿Se sigue pagando el IFE Laboral y se puede postular todavía?

Conoce aquí si el IFE Laboral se sigue pagando y si todavía es posible postular al beneficio ¿Qué pasó con el IFE?

¿Qué pasó con el IFE Laboral? Conoce si se sigue pagando y por qué no se puede postular

El <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a> es uno de los beneficios más importantes que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Este <a href="https://redgol.cl/tendencias/a-que-bonos-puedes-postular-si-recibiste-el-ife-laboral-20230819-RDG-98215.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">aporte estatal</a> se entrega a las y los <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuando-pagan-los-bonos-del-sence-de-agosto-20230812-RDG-90495.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores</a> que encontraron un nuevo empleo formal, y el pago correspondiente a agosto ya se realizó hace un par de días.



<h2>Consulta con tu RUT si te pagaron el IFE Laboral de agosto</h2>



Para saber si te pagaron el IFE Laboral de agosto debes ingresar a tu cuenta del Sence en este <a href="https://sele.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">ENLACE</a> con tu RUT y ClaveÚnica.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230808#RDG#84589"></div>


Cabe recordar que este beneficio se paga exclusivamente mediante transferencia en la cuenta bancaria que registraste al momento de postular, por lo que si no recibiste el dinero significa que no fuiste beneficiario en el mes de agosto.



<h2>¿Cuáles son los requisitos para recibir el IFE Laboral de agosto?</h2>



Si postulaste al IFE Laboral durante abril, mayo o junio, debías recibir el pago correspondiente a agosto si cumplías con estos requisitos:



<ul><li>Haber firmado un&nbsp;nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registres cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.</li><li>Tener una remuneración&nbsp;mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales&nbsp;($1.320.000).</li><li>Haber estado&nbsp;cesante durante todo el mes anterior&nbsp;al inicio del nuevo contrato de trabajo.</li></ul>



<h2>Así puedes apelar al IFE Laboral si cumples con los requisitos</h2>



Si cumplías con los requisitos para recibir el IFE Laboral puedes apelar en el Buzón Ciudadano del Sence ingresando <a href="https://buzonciudadano.sence.cl/ES/AtencionCiudadana/Login" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AQUÍ</a> con tu RUT y ClaveÚnica.



<h2>¿Cuánto dinero entrega el IFE Laboral?</h2>



El <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuando-es-mi-fecha-de-pago-del-ife-laboral-revisa-si-eres-beneficiaria-del-bono-pagos-del-ife-laboral-sence-20230811-RDG-88486.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a> de agosto entregó los siguientes montos en base a la persona beneficiaria:



<ul><li>Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:&nbsp;Reciben un 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.</li><li>Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:&nbsp;Reciben el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.</li></ul>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230819#RDG#98215"></div>


<h2>¿Hasta cuándo dura el IFE Laboral?</h2>



Lamentablemente el IFE Laboral ya llegó a su final, ya que no entregará nuevos pagos en los próximos meses, ni tampoco se puede postular al <a href="https://redgol.cl/tendencias/consulta-con-tu-rut-si-recibes-el-ife-laboral-del-mes-de-agosto-20230809-RDG-86273.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficio</a>.

Consulta con tu RUT si te pagaron el IFE Laboral y cuánto dinero es

El IFE Laboral de agosto ya se entregó a sus beneficiarios, consulta si te lo dieron y cuál es el monto que te corresponde.

¿TE PAGARON EL IFE LABORAL?

Dato útil para trabajadores ¿Cómo puedo saber si tengo pagos del IFE Laboral?

Este mes de agosto se pagó por última vez el <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>, el beneficio que se entregaba a quienes encontraron un nuevo empleo formal. De esta manera, ya no se puede solicitar el <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuando-pagan-los-bonos-del-sence-de-agosto-20230812-RDG-90495.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">bono</a>, sin embargo, existen una serie de otros aportes estatales a los que pueden postular las y los <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuando-es-mi-fecha-de-pago-del-ife-laboral-revisa-si-eres-beneficiaria-del-bono-pagos-del-ife-laboral-sence-20230811-RDG-88486.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores</a> de nuestro país.



<h2>¿Cuáles son los bonos a los que puedes postular si recibiste el IFE Laboral?</h2>



Para las personas que recibieron el IFE Laboral o también el Subsidio Protege, cuyo plazo de postulación también venció, existen una serie de otros <a href="https://redgol.cl/tendencias/consulta-con-tu-rut-si-recibes-el-ife-laboral-del-mes-de-agosto-20230809-RDG-86273.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios</a> a los que se puede postular:


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230812#RDG#90495"></div>


<h3>Ingreso Mínimo Garantizado</h3>



El Subsidio al <a href="https://redgol.cl/tema/ingreso-minimo-garantizado" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Ingreso Mínimo Garantizado</a> se paga de forma mensual a quienes reciben bajos sueldos en Chile. El monto puede llegar a ser de hasta $34.895 y para postular debes cumplir con estos requisitos:



<ul><li>Ser un&nbsp;trabajador dependiente.</li><li>Tu contrato debe estar suscrito al&nbsp;Código del Trabajo.</li><li>Tu&nbsp;sueldo bruto debe ser menor a $500.000 pesos.</li><li>Tener un&nbsp;contrato con una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.</li><li>Tu calificación socioeconómica debe estar dentro del&nbsp;tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).</li></ul>



Si quieres&nbsp;postular&nbsp;a este beneficio ingresa&nbsp;<a href="https://accounts.claveunica.gob.cl/accounts/login/?next=/openid/authorize%3Fclient_id%3D2568c649c62d46af960451f6284203d2%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.ingresominimo.cl%252Fclaveunica%26response_type%3Dcode%26scope%3Dopenid%2520run%2520name%26state%3D7024e289cede076cd47424804b8b0a05" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>&nbsp;con tu RUT y ClaveÚnica.



<h3>Bono Mujer Trabajadora</h3>



El Bono al Trabajo de la Mujer es entregado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Este entrega su pago anual en agosto, pero también se puede recibir de forma mensual bajo un monto máximo de $40.436. Puedes postular si cumples con estos requisitos:



<ul><li>Ser&nbsp;mujer y tener entre 25 y 59 años.</li><li>Pertenecer al&nbsp;40% de las familias más vulnerables de la población&nbsp;según el Registro Social de Hogares.</li><li>Trabajar de forma dependiente o independiente y&nbsp;tener las cotizaciones al día.</li><li>Para las mujeres que reciban el pago anual, deben tener una&nbsp;renta bruta anual inferior a $7.278.446.</li><li>Para quienes escojan el pago mensual, deben&nbsp;ganar menos de $606.537 brutos al mes.</li><li>No trabajar en una institución del Estado&nbsp;(municipios incluidos) o una empresa privada que reciba dinero estatal superior o igual al 50%.</li></ul>



Para&nbsp;postular&nbsp;debes ingresar con tu RUT y ClaveÚnica a este <a href="https://sistemas.sence.cl/btm" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">ENLACE</a>.



<h3>Subsidio Empleo Joven</h3>



Este bono también es entregado por el Sence y durante agosto dará su pago anual. Igualmente se puede recibir de forma mensual en un monto máximo de $40.436 mensuales&nbsp;y puedes postular si cumples con estos requisitos:



<ul><li>Tener&nbsp;entre 18 a 24&nbsp;años de edad.</li><li>Estar trabajando de manera&nbsp;dependiente o independiente.</li><li>Pertenecer al&nbsp;40% más vulnerable de la población&nbsp;(según Registro Social de Hogares).</li><li>En caso de tener 21 años de edad o más, debes&nbsp;contar con licencia de educación media.</li><li>Para recibir el pago anual debes tener una&nbsp;renta bruta anual inferior a $7.278.446.</li><li>Para obtener el pago mensual debes ganar una&nbsp;renta bruta mensual menor a $606.537.</li><li>Tener las&nbsp;cotizaciones al día.</li><li>No trabajar en alguna institución del Estado&nbsp;o empresa con aporte estatal superior al 50%.</li></ul>



Si cumples con estas condiciones debes&nbsp;postular&nbsp;en este&nbsp;<a href="https://sistemas.sence.cl/ClaveUnica" target="_blank" rel="noreferrer noopener">SITIO</a>&nbsp;con tu RUT y ClaveÚnica.



<h3>Asignación Familiar</h3>



La Asignación Familiar se entrega a trabajadores dependientes o independientes que tengan cargas familiares registradas en el Instituto de Previsión Social. El monto varía según tu sueldo, pero puede ser de hasta $20.328 mensuales por carga. Para obtenerlo debes tener un ingreso bruto mensual inferior a $1.175.196 y tener alguno de los siguientes causantes del beneficio:



<ul><li>Cónyuges.</li><li>Cónyuge embarazada.</li><li>Trabajadora embarazada.</li><li>Cónyuge masculino, siempre que sea inválido&nbsp;y viva a expensas de su mujer.</li><li>Hijos o hijastros, hasta los 18 o 24 años, solteros&nbsp;que sean estudiantes regulares&nbsp;de enseñanza media, normal, técnica especializada o superior, en instituciones del Estado o reconocidos por éste. Tambien pueden ser&nbsp;hijos que presenten invalidez.</li><li>Nietos y bisnietos, huérfanos de padre o madre&nbsp;o abandonados por éstos (se les otorga el beneficio bajo los mismos requisitos que a los hijos).</li><li>Madre viuda.&nbsp;En este caso no hay requisito de edad, sin importar si lo es del padre del beneficiario o de otro marido.</li><li>Padres, abuelos u otros ascendientes&nbsp;mayores de 65 años o inválidos de cualquier edad.</li><li>Niños huérfanos o abandonados&nbsp;en los mismos términos que los hijos y los inválidos que estén a cargo de instituciones del Estado o reconocidas por el Supremo Gobierno.</li><li>Menores al cuidado de una persona natural por resolución judicial.</li></ul>



Para postular accede al&nbsp;IPS En Línea&nbsp;ingresando&nbsp;<a href="https://persona.ipsenlinea.cl/IpsEnLinea/web/ingresoPersonas.jsf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.



<h3>Aguinaldo de Fiestas Patrias</h3>



También durante septiembre se entregará un Aguinaldo de Fiestas Patrias a algunos trabajadores públicos. Este pago será de $81.196 para los trabajadores cuya remuneración líquida de agosto de 2023 sea igual o inferior a $943.703, mientras que será de $56.365 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.



Para recibirlo debes tener cargos de planta o a contrata en las entidades a que se refiere el artículo 2 y a los trabajadores a que se refieren los artículos 3, 5 y 6 de la <a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1187103&amp;idParte=10391778" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Ley 21.526</a>.


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<h3>Subsidio a la Contratación Zonas Afectadas</h3>



Se entrega a las personas afectas por los incendios de 2023 producidos en las regiones de Ñuble, Biobío y La Araucanía. El aporte es para empresas y personas trabajadoras que pueden recibir hasta $100 mil mensuales. La postulación al subsidio estará disponible hasta el 31 de agosto 2023 y puedes solicitarlo si cumples con estos requisitos:



<ul><li>Ser una empresa que tribute en primera categoría&nbsp;(incluidas todas las empresas del régimen Pyme, empresas en renta presunta, empresas individuales, etc.). También pueden ser&nbsp;pequeños contribuyentes, conforme al Artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (pequeños comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros).</li><li>Ser una empresa con hasta 200 personas trabajadoras&nbsp;al mes previo de su primera postulación.</li><li>Que el trabajador no haya tenido una relación laboral durante los 60 días previos a la nueva relación laboral&nbsp;por la que se postula.&nbsp;Es decir, si el trabajador postulado estaba con una relación laboral antes de los 60 días que exige el requisito, se rechazará su concesión al beneficio. En términos simples&nbsp;debe haber estado cerca de dos meses sin trabajar. Sence verificará esto a través de la existencia de cotizaciones previsionales.</li><li>Las empresas que postulan deben hacerlo por un&nbsp;nuevo contrato generado en las regiones de Ñuble, Biobío y/o La Araucanía.</li><li>La persona que postula debe tener un&nbsp;contrato de trabajo suscrito entre el 1 de abril y 31 de julio de 2023, que además debe haber sido ingresado en plataforma de la Dirección del Trabajo conforme a lo establecido en el Artículo 9 del Código del Trabajo.</li><li>El&nbsp;requisito de prorroga validará, al tercer mes de la primera postulación realizada por la empresa, que la empresa mantenga al menos el 80% de su planilla de trabajadores y trabajadoras&nbsp;de la que tenía el mes antes de su primera postulación.</li></ul>



Puedes postular en este <a href="https://sce.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">LINK</a> con tu Clave Tributaria.


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¿A qué bonos puedes postular si recibiste el IFE Laboral?

Si eras beneficiario del IFE Laboral que ya terminó, puedes postular a otros bonos dirigidos para las y los trabajadores del país.

BONOS QUE REEMPLAZAN AL IFE LABORAL

¿Recibías el IFE Laboral? Los otros bonos que puedes obtener tras el fin del subsidio

El <a href="https://redgol.cl/tema/sence" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE</a>) entrega importantes bonos a la clase trabajadora del país como suelen ser el <a href="https://redgol.cl/tema/bono-mujer-trabajadora" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bono Mujer Trabajadora,</a> <a href="https://redgol.cl/tema/subsidio-protege" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio Protege</a>, <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>, <a href="https://redgol.cl/tema/subsidio-al-empleo-joven" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio al Empleo Joven</a>, entre otros.



<h2>¿Cuándo pagan los bonos del Sence de este mes? Habrá importante pago anual</h2>



<h3>Bono Mujer Trabajadora</h3>



Se trata de un beneficio económico dirigido a las&nbsp;mujeres trabajadoras&nbsp;que cumplan con ciertos requisitos.


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Según el&nbsp;calendario de pagos del&nbsp;Sence, el próximo&nbsp;pago mensual&nbsp;del&nbsp;Bono Mujer Trabajadora&nbsp;está fechado para el próximo&nbsp;31 de agosto de 2023.



En cambio, el pago anual del bono se entregará durante la segunda quincena de este mes de agosto.



El Bono Mujer Trabajadora contempla un pago mensual de $40.346 pesos o de $570 mil pesos si se trata de un pago anual.



Haz clic <a href="https://redgol.cl/tendencias/la-gran-noticia-para-las-beneficiarias-del-bono-mujer-trabajadora-20230812-RDG-89875.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a> para conocer más detalles del bono y cómo recibirlo.



<h2>Subsidio Protege</h2>



El Subsidio Protege es un beneficio dirigido a las madres y padrees trabajadores beneficiados que estén al cuidado de un niño menor a dos años y no mayor a 5, quienes por lo demás no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.



El pago de $200 mil pesos que entrega el Subsidio Protege comenzó a ser entregado a partir de este viernes 11 de agosto.



Cabe aclarar que ya no es posible postular al beneficio debido a que se acabó el plazo para postular, sin embargo aún quedan pagos a entregar a sus beneficiados.



Haz clic <a href="https://redgol.cl/tendencias/reemplazaran-el-subsidio-protege-20230811-RDG-89968.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a> para conocer más detalles del bono



<h2>Subsidio al Empleo Joven</h2>



El beneficio busca fortalecer el acceso de jóvenes en el rubro laboral de entre 18 a 24 años de edad. Es importante que los trabajadores que postulen se encuentren dentro del 40% con menores ingresos de la población de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).



El Subsidio el Empleo Joven se pagará durante los últimos días del mes de agosto y aplica tanto para los pagos mensuales o anuales.



Haz clic <a href="https://redgol.cl/tendencias/esta-es-la-fecha-del-pago-anual-del-subsidio-al-empleo-joven-del-sence-20230811-RDG-89431.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a> para conocer más detalles del bono y cómo recibirlo.



<h2>IFE Laboral</h2>



El IFE Laboral fue un beneficio para la clase trabajadora del país que finalizó su plazo de postulación en el mes de junio, pero tal como ocurre con el Subsidio Protege, aún quedan pagos por entregar debido a que se entrega por un periodo de tres meses.



Este 7 de agosto se pagó a los beneficiarios de acuerdo a su mes de postulación:


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<ul><li>Primer pago&nbsp;para quienes postularon en junio.</li><li>Segundo pago&nbsp;para los postulantes de mayo.</li><li>Tercer pago&nbsp;para los trabajadores que postularon en abril.</li></ul>



Haz clic <a href="https://redgol.cl/tendencias/consulta-con-tu-rut-si-recibes-el-ife-laboral-del-mes-de-agosto-20230809-RDG-86273.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a> para conocer más detalles del bono y cómo recibirlo.

¿Cuándo pagan los bonos del Sence de agosto?

En este mes de agosto serán varios los bonos del SENCE que se pagarán a los trabajadores chilenos. Revisa cuándo se pagan.

BONOS SENCE DE AGOSTO

¿Cuándo pagan los bonos del Sence de este mes? Habrá importante pago anual

Los <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores</a> son parte del grupo de la población que recibe diversos <a href="https://redgol.cl/tema/bonos" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios del Estado</a>, uno de ellos es el <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>. Bono que ya no tiene disponible el periodo de postulación, pero que continúa entregando pagos a beneficiarios.



<h2>¿Cuándo es mi fecha de pago del IFE Laboral? Revisa si eres beneficiario del bono para trabajadores</h2>



El IFE Laboral comenzó la entrega del pago del mes de agosto el pasado lunes 7, si aún no lo recibes puedes revisar la fecha de pago <a href="https://sele.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a> ingresando con tu RUT y Clave Única.


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Recuerda que este es el último pago del IFE Laboral que entregará el Sence, esto porque desde el Gobierno no se renovó la extensión del beneficio. 



<h2>Calendario de pagos IFE Laboral 2023</h2>



 Te dejamos las fechas del Sence publicadas en el sitio oficial del IFE.



<h3>Postulación en febrero 2023:</h3>



<ul><li>Nuevo contrato: entre el 1 de enero de 2023 y 28 de febrero de 2023.</li><li>Fecha de pago: desde el 7 de abril de 2023 (3 pagos).</li></ul>



<h3>Postulación en marzo 2023:</h3>



<ul><li>Nuevo contrato: entre el 1 de febrero de 2023 y 31 de marzo de 2023.</li><li>Fecha de pago: desde el 10 de mayo de 2023 (3 pagos).</li></ul>



<h3>Postulación en abril 2023:</h3>



<ul><li>Nuevo contrato: entre el 1 de marzo de 2023 y 30 de abril de 2023.</li><li>Fecha de pago: desde el 7 de junio de 2023 (3 pagos).</li></ul>



<h3>Postulación en mayo 2023:</h3>



<ul><li>Nuevo contrato: entre el 1 de abril de 2023 y 31 de mayo de 2023.</li><li>Fecha de pago: desde el 7 de julio de 2023 (2 pagos).</li></ul>



<h3>Postulación en junio 2023:</h3>



<ul><li>Nuevo contrato: entre el 1 de mayo de 2023 y 30 de junio de 2023.</li><li>Fecha de pago: desde el 7 de agosto de 2023 (un pago).</li></ul>


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<h2>¿Cuál es el monto del IFE Laboral?</h2>



Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:



<ul><li><span style="background-color: var(--wp--preset--color--background);color: var(--wp--preset--color--foreground);font-family: var(--wp--preset--font-family--system-font);font-size: var(--wp--preset--font-size--medium)">Para postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio 2022 a junio 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.</li></ul>



Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:



<ul><li><span style="background-color: var(--wp--preset--color--background);color: var(--wp--preset--color--foreground);font-family: var(--wp--preset--font-family--system-font);font-size: var(--wp--preset--font-size--medium)">Para postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio 2022 a junio 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.</li></ul>

El IFE Laboral se pagó el 7 de agosto a quienes reciben el bono para trabajadores de hasta 300 mil pesos, pagos del ife laboral 2023.

¿Cuándo es mi fecha de pago del IFE Laboral? Revisa si tienes el bono

¿Cuándo es mi fecha de pago del IFE Laboral? Revisa si eres beneficiario

¿Cuándo es mi fecha de pago del IFE Laboral? Revisa si eres beneficiario del bono

Desde el lunes 7 de agosto se comenzó a entregar el pago mensual del <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral Apoya</a> a quienes habían postulado anteriormente. Esta es la última vez que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) dará el <a href="https://redgol.cl/tendencias/quedan-mas-pagos-del-ife-laboral-revisa-si-tienes-tu-ultimo-pago-sence-trabajadores-bonos-20230808-RDG-84589.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficio </a>de hasta 300 mil pesos, ya que luego el bono se terminará.



<h2>Revisa los resultados del IFE Laboral de agosto</h2>



Para saber si eres beneficiario del IFE Laboral de agosto debes ingresar a este <a href="https://sele.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">ENLACE</a> con tu RUT y ClaveÚnica.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230805#RDG#81835"></div>


En esta plataforma verás la fecha exacta de pago, el monto a recibir y la modalidad de pago, aunque el dinero solo se entrega mediante transferencia en la cuenta que indicaste al momento de postular.



<h2>¿Quiénes reciben el último pago del IFE Laboral?</h2>



Durante este mes de agosto recibirán el <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-saber-si-recibi-el-ultimo-pago-del-ife-laboral-20230807-RDG-83637.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a> las personas que postularon en los siguientes meses:



<ul><li>Abril: Reciben su tercer y último pago.</li><li>Mayo: Reciben su segundo y último pago.</li><li>Junio: Reciben su primero y último pago.</li></ul>



<h2>¿Aún se puede postular al IFE Laboral?</h2>



Lamentablemente el plazo para postular al IFE Laboral ya venció en junio pasado, por lo que ya no puedes solicitar el dinero.



Cabe recordar que este mes recibirán el <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-saber-si-me-pagaron-el-bono-para-trabajadores-20230807-RDG-83436.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">dinero</a> quienes postularon anteriormente y cumplen con los siguientes requisitos:



<ul><li>Tener un&nbsp;nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registres cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.</li><li>Tener una remuneración&nbsp;mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales&nbsp;($1.320.000).</li><li>Haber estado&nbsp;cesante durante todo el mes anterior&nbsp;al inicio del nuevo contrato de trabajo.</li></ul>



<h2>¿Cómo apelar al IFE Laboral?</h2>



Si postulaste en abril, mayo o junio al IFE Laboral y cumplías con los requisitos establecidos, puedes apelar en el Buzón Ciudadano del Sence para así recibir el dinero ingresando a este <a href="https://buzonciudadano.sence.cl/ES/AtencionCiudadana/Login" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">SITIO</a>.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230730#RDG#74514"></div>


<h2>¿Cuánto dinero entrega el IFE Laboral?</h2>



El <a href="https://redgol.cl/tendencias/este-es-el-bono-que-paga-hasta-300-mil-pesos-y-se-termina-en-agosto-20230805-RDG-81863.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a> entrega montos que varían según la persona que reciba el dinero:



<ul><li>Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:&nbsp;Reciben un 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.</li><li>Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:&nbsp;Reciben el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.</li></ul>

Ya se comenzó a entregar el último pago del IFE Laboral, revisa si te corresponde recibir el dinero durante agosto.

RESULTADOS IFE LABORAL DE AGOSTO

Consulta con tu RUT si recibes el IFE Laboral del mes de agosto

Último pago del IFE Laboral: Consulta si eres beneficiario de bono de hasta 300 mil

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