Los trabajadores son parte del grupo de la población que recibe diversos beneficios del Estado, uno de ellos es el IFE Laboral. Bono que ya no tiene disponible el periodo de postulación, pero que continúa entregando pagos a beneficiarios.

¿Cuándo es mi fecha de pago del IFE Laboral? Revisa si eres beneficiario del bono para trabajadores

El IFE Laboral comenzó la entrega del pago del mes de agosto el pasado lunes 7, si aún no lo recibes puedes revisar la fecha de pago AQUÍ ingresando con tu RUT y Clave Única.

Recuerda que este es el último pago del IFE Laboral que entregará el Sence, esto porque desde el Gobierno no se renovó la extensión del beneficio.

Calendario de pagos IFE Laboral 2023


Te dejamos las fechas del Sence publicadas en el sitio oficial del IFE.

Postulación en febrero 2023:

  • Nuevo contrato: entre el 1 de enero de 2023 y 28 de febrero de 2023.
  • Fecha de pago: desde el 7 de abril de 2023 (3 pagos).

Postulación en marzo 2023:

  • Nuevo contrato: entre el 1 de febrero de 2023 y 31 de marzo de 2023.
  • Fecha de pago: desde el 10 de mayo de 2023 (3 pagos).

Postulación en abril 2023:

  • Nuevo contrato: entre el 1 de marzo de 2023 y 30 de abril de 2023.
  • Fecha de pago: desde el 7 de junio de 2023 (3 pagos).

Postulación en mayo 2023:

  • Nuevo contrato: entre el 1 de abril de 2023 y 31 de mayo de 2023.
  • Fecha de pago: desde el 7 de julio de 2023 (2 pagos).

Postulación en junio 2023:

  • Nuevo contrato: entre el 1 de mayo de 2023 y 30 de junio de 2023.
  • Fecha de pago: desde el 7 de agosto de 2023 (un pago).

¿Cuál es el monto del IFE Laboral?

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:

  • Para postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio 2022 a junio 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

  • Para postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio 2022 a junio 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.