El IFE Laboral fue un beneficio económico del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que tenía como objetivo apoyar económicamente a los trabajadores y trabajadoras que cumplieran los requisitos, con montos mensuales de hasta $300 mil.

¿Todavía se sigue pagando el beneficio?

Lamentablemente, el IFE Laboral dejó de pagarse el pasado mes de agosto y las postulaciones finalizaron en junio de 2023.

¿Se extenderá el IFE?

Hasta ahora, ninguna autoridad se ha pronunciado sobre el tema, por lo que el IFE Laboral no se extenderá por más meses, ni habrá nuevas postulaciones.

¿Cuáles eran los montos del bono?

El IFE Laboral entregaba los siguientes montos:

  • Hombres entre 24 y 55 años:
    • Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo de 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
  • Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
    • Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

¿Cuáles eran los requisitos del IFE Laboral?

Los requisitos que se exigían para ser beneficiario del IFE Laboral son los siguientes:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 al 1 de mayo del 2023).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

¿Hay más beneficios como el IFE Laboral?

Sí, todavía existen beneficios para trabajadores parecidos al IFE Laboral, estos son el Bono Mujer Trabajadora y el Subsidio al Empleo Joven, ambos también del Sence.

Bono Mujer Trabajadora:

El Bono Mujer Trabajadora es un beneficio económico que entrega pagos mensuales o uno anual (depende de qué se escoja) a sus beneficiarias. Los requisitos son los siguientes:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acreditar una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 606.537 pesos mensuales.
  • Estar al día en el pago de las cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se concede el bono.
  • No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
  • No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

Los montos mensuales pueden llegar a un máximo de $40.430, mientras que el anual es de hasta $570.825.

Para postular ingresa AQUÍ.

Subsidio al Empleo Joven:

El Subsidio al Empleo Joven es un beneficio económico (mensual o anual) destinado a apoyar a jóvenes que tengan contrato de trabajo. Los requisitos para postular son:

  • Se debe tener entre 18 y 24 años y 11 meses de edad.
  • Haber obtenido la licencia de enseñanza media hasta los 21 años.
  • Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acreditar una renta bruta inferior a $606.537 (pagos provisionales mensuales año 2023).
  • Acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446 pesos en el año calendario en que soliciten el beneficio (pago anual 2023).
  • Tener al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.
  • Regirse por el Código del Trabajo.

Las trabajadores y trabajadoras independientes deben:

  • Acreditar rentas, según lo indica el N° 2 del artículo 42 de la ley sobre impuesto a la renta.
  • Estar al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud.

Al igual que el Bono Mujer Trabajadora, los montos mensuales del Subsidio Empleo Joven pueden llegar a un máximo de $40.430, mientras que el pago anual es de hasta $570.825.

Para postular ingresa AQUÍ.

¿Alcanzaste a postular al IFE Laboral?

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