El Subsidio al Nuevo Empleo (IFE Laboral) es un aporte monetario mensual que el Estado entrega a las personas con un nuevo contrato de trabajo.

¿Cómo postular al Subsidio Nuevo Empleo?

Para postular al Subsidio al Nuevo Empleo debes seguir estos pasos:

  • ingresar AQUÍ e iniciar sesión tu RUT y Clave Única. Una vez dentro, haz clic en "postular".
  • Luego deberás completar los datos requeridos y adjuntar tu contrato de trabajo.
  • Finalmente acepta la declaración y los términos, y pincha donde dice “enviar solicitud”.

Como resultado del trámite, habrá postulado al beneficioTendrás una respuesta al requerimiento a través del correo electrónico señalado en la postulación, una vez confirmado el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.

¿Hasta cuándo puedo postular?

Puedes postular al Subsidio al Nuevo Empleo hasta el 31 de diciembre.

Recuerda que si postulas en noviembre recibirás dos pagos y si haces el trámite en diciembre, solo recibirás uno.

¿Cuáles son los requisitos?

Los requisitos que se deben cumplir para acceder al Subsidio al Nuevo Empleo son los siguientes:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) revisará que no registres cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio. 
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo (por estar “cesante” se entiende que la persona que postula al beneficio no debe haber estado trabajando con contrato de trabajo, en el mes anterior al de postulación al IFE Laboral).

¿Cuáles son los montos?

Los montos del Subsidio Nuevo Empleo son:

Hombres entre 24 y 55 años:

  • Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

  • Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.