Administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) el IFE Laboral es un beneficio que se concede a los trabajadores que cuenten conun nuevo contrato de trabajo luego de haber estado cesantes por al menos un mes mediante la entrega de un pago mensual que se entrega durante 3 meses.
¿Cuántos pagos quedan del beneficio?
Quedan solo tres pagos del IFE Laboral, correspondientes a los meses de diciembre, enero y febrero, aunque solo se puede postular al beneficio hasta diciembre de este 2022.
¿Cuáles son los montos?
El IFE Laboral entrega los siguientes montos a las personas que resulten beneficiarias:
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Periodos de remuneración desde julio a diciembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Periodos de remuneración desde julio a diciembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Para poder postular al IFE Laboral se puede hacer AQUÍ ingresando con RUT y Clave Única, una vez ingresado a la página debes seguir los pasos requeridos.
Recuerda que para poder postular al beneficio se deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo que haya sido firmado durante el mes en curso a la postulación o durante el mes anterior.
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registren cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
