La crisis en Colo Colo tras el quiebre de Blanco y Negro con el plantel de jugadores por el no acuerdo en la rebaja de los sueldos sigue escalando. Y ahora sumó un nuevo capítulo de declaraciones cruzadas bastante ácidas con el Sifup.
Todo se dio en el contexto de la junta de accionistas de la concesionaria, donde se eligió al nuevo directorio con el gran cambio de la salida de Daniel Morón y el ingresó del sociólogo José Miguel Sanhueza en representación del Club Social y Deportivo a la alta mesa. Ahí, el presidente de la sociedad anónima que rige al Cacique lanzó artillería pesada sobre el sindicato de futbolistas.
“Todos están en su derecho para acudir a la instancias legales que crean convenientes”, partió manifestando el mandamás albo.
Gamadiel García el día en que el Sifup presentó las acciones correspondientes en la Dirección del Trabajo.
No obstante, luego les caería sin filtro. “El Sifup se ha aprovechado de esta situación para tener vitrina. Cuando Deportes Temuco se acogió a la Ley, no fueron con los jugadores a hacer el show a la Inspección del Trabajo”, lanzó.
Aníbal Mosa: "Todos están en su derecho para acudir a las instancias legales que crean convenientes. El Sifup se ha aprovechado de esta situación para tener vitrina. Cuando Deportes Temuco se acogió a la Ley no fueron con los jugadores a hacer el show a la Inspección".
Minutos más tarde, el organismo aludido contestó con todo en redes sociales. “Otra mentira de Aníbal Mosa, una más de la plana de Blanco y Negro”, comenzaron escribiendo en Twitter.
“Con fecha 13 de abril se ingresó denuncia contra Deportes Temuco que, al igual que Colo Colo, pretende desconocer la legislación laboral”, profundizaron.
Finalmente, el mensaje del Sifup apunta a que “lo invitamos (a Mosa) a rectificar su grave acusación y a aceptar las medidas legales que propondrá la Dirección del Trabajo”.
Éste fue el mensaje emitido por el Sifup:
Otra mentira de A. Mosa, una más de la plana de ByN. Con fecha 13/4 se ingresó denuncia contra @Temucooficial, que al igual que @ColoColo pretende desconocer la legislación laboral. Lo invitamos a rectificar su grave acusación y a aceptar medidas legales que propondrá la DT
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