El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un beneficio estatal que busca mejorar los ingresos de trabajadores y trabajadoras de hasta los 25 años con un pago que puede ser anual o mensual, si eres de los beneficiarios que mensualmente recibe este bono, en RedGol te invitamos a revisar con tu Rut cuándo recibirás los próximos pagos.

Consulta con tu RUT si ya te pagaron el Subsidio al Empleo Joven de hasta 40 mil pesos

Si eres beneficiario del Subsidio al Empleo Joven y recibes mensualmente el pago de esta ayuda, te comentamos que el pasado viernes 30 iniciaron los pagos correspondiente al mes de junio, no obstante, si tienes dudas sobre el beneficio puedes revisar en el siguiente enlace del SENCE todos los detalles, solamente una de las siguientes claves; Clave Única o Clave SENCE junto a tu Rut.

En caso contrario, si recibes este beneficio de forma anual, te recordamos que este se efectuará durante el mes de agosto.

Fecha de los próximos pagos del Subsidio al Empleo Joven:

  • Julio: Lunes 31 por la renta de abril 2023.
  • Agosto: Jueves 31 por la renta de mayo 2023.
  • Septiembre: Viernes 29 por la renta de junio 2023.
  • Octubre: Martes 31 por la renta de julio 2023.
  • Noviembre: Jueves 30 por la renta de agosto 2023.
  • Diciembre: Jueves 29 por la renta de septiembre 2023.
Foto: Calendario de pagos – sence.gob.cl.

Foto: Calendario de pagos – sence.gob.cl.

¿Cuáles son los requisitos para postular al Subsidio al Empleo Joven?

Según detalla el sitio web del beneficio, los requisitos para obtener el SEJ son los siguientes:

  • Tener entre 18 y menos de 25 años de edad.
  • Estar incorporado/a en el Registro Social de Hogares (RSH).
  • En caso de no estar registrado/a, puedes hacerlo fácilmente en www.registrosocial.gob.cl 
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según RSH.
  • Cuando cumplas 21 años de edad, debes contar con licencia de educación media para acceder al subsidio.

¿Quiénes no pueden recibir el subsidio? Aquellos que tengan un beneficio incompatible con otras bonificaciones a la contratación de mano de obra, además de quienes trabajen en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50% y los que no tengan licencia de educación media al cumplir 21 años de edad.