Como un incentivo económico para todos los trabajadores que cuenten con un empleo formal con contrato, el Gobierno entrega el IFE Laboral para la clase trabajadora del país. Este puede tener características de indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part- time.

Tras el anuncio del Gobierno con extender ciertos beneficios – entre ellos el IFE Laboral – los trabajadores podrán postular hasta el mes de diciembre, sin embargo, si se postula después del mes de octubre se recibirán menos pagos.

¿Cuáles son los requisitos?

Para recibir el IFE Laboral es importarte contar con los siguientes requisitos:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Cabe destacar que, una vez que se postula al beneficio los pagos se comienzan a recibir dos meses realizado el trámite.

¿Cuáles son los montos?

Los montos no serán los mismos para todos, esto dependerá de la edad, genero, si cuenta con alguna discapacidad, etc:

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:

Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

¿Cómo postular al IFE Laboral?

Para postular al beneficio deberás ingresar a sele.sence.gob.cl. Ingresa con tu Clave Única y haz clic en “Continuar”. Luego, haz clic en “Postular”, completa todos los datos que te soliciten y adjunta tu contrato de trabajo. Acepta la declaración y los términos, y haz clic en “Enviar solicitud”.

Recuerda que tienes hasta el 30 de septiembre para postular al IFE Laboral si cuentas con un contrato de trabajo firmado entre agosto y septiembre de 2022.