Hace un tiempo el Presidente Gabriel Boric anunció la extensión del IFE Laboral hasta septiembre, junto con nuevos montos del beneficio. Cabe recordar que este aporte está destinado a quienes cumplan los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Quiénes reciben los nuevos montos del IFE Laboral?
La extensión del IFE Laboral incluye la disminución, pero también un aumento en los montos del beneficio.
El monto disminuirá para hombres mayores de 24 y menores de 55 años, de la siguiente forma:
- Períodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
El monto aumentará para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, de la siguiente forma:
- Períodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cómo postular?
Las postulaciones al IFE Laboral se realizan en el sitio web del SENCE. Puedes acceder directamente desde AQUÍ.
Una vez dentro, deberás ingresar con Clave Única.
Luego, completa los datos requeridos, adjunta el contrato de trabajo, acepta la declaración y los términos, y haz clic en “Enviar solicitud”.
Y listo, recibirás una respuesta por correo electrónico.
