Uno de los bonos más solicitados por los chilenos en el último tiempo, es el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral, el cual contempla la entrega de un aporte económico a todas las personas se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, el que puede ser indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
En relación al monto que entrega el IFE Laboral, las mujeres, jóvenes, persona con discapacidad o mayor de 55 años recibirán una suma de $250.000 y en el caso de los hombres, accederán a un total de $200.000.
Es importante que los solicitantes se encuentren en conocimiento que el IFE Laboral fue extendido recientemente hasta el 30 de junio del 2022 y quienes ya han recibido tres o más meses de pago, no podrán acceder a nuevos pagos del subsidio, es decir, los trabajadores y trabajadoras que ya han sido beneficiarios del IFE Laboral hasta el mes de enero 2022 no tendrán derecho a recibir pagos adicionales.
Por lo tanto, si estas pensando en postular al IFE Laboral durante el actual mes de abril, a continuación te contamos el periodo de postulación correspondiente y los requisitos que debes cumplir.
¿Qué requisitos debo cumplir para acceder al IFE Laboral?
Para acceder se deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuándo puedo postular al IFE Laboral de abril?
El periodo de postulación al IFE Laboral del mes que viene esta contemplado a partir 1 al 31 de abril de 2022.
