El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laborales un beneficio económico entregado por parte del Estado a todas las personas que se hayan empleado formalmente contando con un contrato de trabajoya seaindefinido, a plazo fijo, por obra o faena terminada, de temporada o part-time.
Durante la semana pasada el Presidente de la República, Sebastián Piñera anunció la extensión de este aporte económicohastamarzo del 2022y las personas que ya hayan realizado su postulación, tendrán el IFE Laboralgarantizado por unperíodo de tres meses.
Para poder acceder a este beneficio las personas que lo soliciten deberáncumplir con los requisitos establecidos y los montos también estan sujetos a las características de cada persona. A continuación te contamos más detalles.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el IFE Laboral?
Para ser beneficiario delIFE Laboraldeberáscumplir con los siguientes requisitos:
– Tener un nuevo contrato de trabajoen el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación.
– Tener unaremuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante durante todo el mes anterioral inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuál es el monto que debo recibir?
Como mencionamos anteriormente, los montos se establecen de acuerdo a las características del solicitante, por lo tanto, estos son:
–Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidezrecibirán el 60% de la Remuneración Bruta Mensual con untope de$250.000 mensuales.
–Hombres entre 24 y 55 añosrecibirán el50% de su Remuneración Bruta Mensualcon un tope de$200.000 mensuales.
Recuerda que si deseas postular alIFE Universal,debes ingresar al sitio websubsidioalempleo.cl/IFELaboral, hacer clic en“Postular al IFE Laboral”e ingresar con su Clave Única correspondiente.
