El Subsidio Protege es un aporte económico destinado a todas lastrabajadoras o trabajadores tantodependientes como independientes,que tengan que encargarse del cuidado de un menorde 2 añosy que por parte de su empleador no tengan garantizado el derecho a sala cuna.
Y durante la jornada de ayer hubo nuevas actualizaciones porparte del poder ejecutivo en relación a este beneficio, ya que el Presidente de la República, Sebastián Piñeraanunció la extensión delSubsidio Protegehasta el 31 de marzo del 2022.
Y además,anunció la creación de un proyecto de ley que permite crear elderecho a laSala Cuna,el cual tieneel objetivo decrearfondo solidarioque financie la Sala Cuna del menor y así el trabajador o trabajadora no deberá correr con los gastos.
¿Quiénes son beneficiarios del Subsidio Protege?
Para acceder al beneficio del Subsidio Protege debes cumplir los siguientes requisitos:
-Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
– Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
Trabajadoras dependientes: Tener 4 cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación.
Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: (1) que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o (2) que las cotizaciones de AFP y salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
Trabajadoras independientes: Haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 mesescon el último mes cotizado previo a la postulación.
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