ElIFE Laboral es un beneficio recientemente implementado para incentivar a la creación de nuevos empleos. Por tanto, podrán recibir este bono todas las personas que hayan encontrado un nuevo trabajo con contrato laboral.
Para ello hay que cumplir ciertas condiciones. Revisa a continuación cuáles son los requisitos, montos y cómo postular al IFE Laboral.
¿Cuáles son los requisitos?
Para recibir el beneficio es indispensable cumplir los siguientes requisitos:
– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante al menos el mes calendario anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
¿Cuáles son los montos del IFE Laboral?
Los montos del IFE Laboral se distribuyen de la siguiente forma:
– Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
– Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Las postulaciones al IFE Laboral se realizan en elsitio web del SENCE.
Puedes acceder directamente AQUÍ y postular con tu Clave Única.
¿Cuándo postular y cuándo pagan?
La fecha exacta de postulación, al igual que la fecha de pago, dependerán de cuando se firme el nuevo contrato, como se indica en el siguiente cuadro:
