El pasado lunes se selló un histórico acuerdo entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) acordando queelSueldo Mínimoaumentará un 14,3%, el reajuste más alto en 29años.
Según lo conversado, la propuesta que llegaría a$400.000 en agostode este año y enel caso de que los productos se mantengan en alza hasta fin de año con unainflación anual superior al 7%,el monto delSueldo Mínimo seráaumentado a$410.000 enenero del 2023.
A esto se le se suma también que las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) podránimplementar elreajuste delsalario mínimo a $400.000durante elmes de agosto del 2022,debido a que elGobiernoentregará una compensación transitoria.
Pero por el momento esto se encuentra solo como un proyecto que debe ser discutido y aprobado en la Cámara de Diputados y Diputadas, paraposteriormente ser votado en el Senado. Una vez que sea despachado comoley y promulgado, el monto del Sueldo Mínimo se comenzará a pagar de manera retroactiva.
Este aumento en el SueldoMínimo provocará que ciertos beneficios estatales aumenten el monto que se encuentran entregando actualmente. Si deseas conocer cuáles son, a continuación te contamos todos los detalles.
Hay beneficios que aumenten el monto con el alza del Sueldo Mínimo?
Como mencionamos anteriormente, el aumento del Sueldo Mínimo provocará el incremento del monto de ciertos beneficios estatales, los cuales son:
– Asignación Familiar: Subsidio estatal para los trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados, por las personas que vivan a sus expensas y cumplan con los requisitos establecidos en la ley.
– Asignación Maternal:Subsidio estatal para las trabajadoras embarazadas y los trabajadores, respecto de sus cónyuges embarazadas, que sean causantes de Asignación Familiar.Este beneficio se paga por todo el período que comprende el embarazo.
– Subsidio Único Familiar (SUF): Aporte económico que se encuentra destinadoa las personasque pertenezcan al 60% de la población nacional más vulnerable,según elRegistro Social de Hogares (RSH).
Es importante destacar que por el momentoel Gobierno no ha dado a conocer losnuevos valores de cada uno de los beneficios.
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