El Subsidio Protege se entrega a padres o madres que tengan a hijos menor, mayor o igual a 2 años pero menores de 5 años. También se otorga a cuidadores o personas que estén a cargo de dicho menor, el monto del beneficio es de 200 mil pesos mensuales por un máximo de tres meses.
Últimos días para postular al Subsidio Protege que entrega 200 mil pesos mensuales
El plazo que establece el Sence para postular al Subsidio Protege es entre los días 1 y 20 de cada mes, recuerda que el pago se realiza a contar del día 11 del mes siguiente a la postulación.
Postula aquí al Subsidio Protege ingresando con tu Clave Única
Ejemplo: Si postulas el 16 de mayo recibirás el primer pago desde el 11 de junio, por un plazo de tres meses siempre y cuando cumplas con los requisitos que solicita el Sence.
Requisitos para postular al Subsidio Protege
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- A contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
- Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Deben cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: Tener 4 cotizaciones en 12 meses.
- Trabajadoras independientes: Haber cotizado como independiente en la última Operación Renta (2022) con aportes de cotizaciones total o parcial.
¿Quiénes no pueden postular al Subsidio Protege?
El Sence establece lo siguiente:
- Quienes se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Quienes se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- Quienes se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- En el caso de niños menores de 2 años, estar contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público.
