Qué importantes bonos no verán afectado su monto con el reajuste del sueldo mínimo el 2024

Actualmente el sueldo mínimo en Chile es de $460.00 brutos mensuales, sin embargo, este año el Gobierno definió que en 2024 esta cifra aumentará. Primero, en enero de 2024 podría elevarse a $470 mil, aunque esto depende de la inflación que se registre este mes de diciembre.

Sin embargo, si esta alza no se concreta, igualmente en junio de 2024 se llegará a nuevo e histórico salario mínimo de $500.000 para todas y todos los trabajadores con contrato en el país. Ante ello surge la duda respecto a lo que pasará con algunos bonos estatales, los que en la mayoría de los casos no verán cambios en sus montos pese al aumento salarial.

¿Qué bonos no elevarán su monto aunque suba el sueldo mínimo en Chile?

Pese a que en 2024 se elevará el sueldo mínimo en Chile, la gran mayoría de bonos y beneficios estatales no cambiarán su monto. A continuación te mostramos algunos que mantendrán sus cifras para el año 2024

Bolsillo Familiar Electrónico

El Bolsillo Electrónico Familiar se pagará hasta abril de 2024, pero en caso de que suba el sueldo mínimo en enero, no aumentará el monto que entrega de forma mensual.

Cabe recordar que desde mayo de 2023, este beneficio entrega $13.500 mensuales por carga familiar a quienes sean beneficiarios del Subsidio Único Familiar, Asignación Familiar o parte del subsistema Seguridades y Oportunidades.

Pensión Garantizada Universal (PGU)

La PGU se paga a la gran mayoría de adultos mayores del país que tengan más de 65 años, sin embargo, no subirá su monto si aumenta el sueldo mínimo. No obstante, este bono sí tendrá un alza el 1 de febrero de 2024. Este reajuste será en torno al IPC del último año, es decir, que depende de la inflación.

Actualmente la Pensión Garantizada Universal entrega un monto que varía según la pensión de cada persona. Sin embargo, puede ser de un máximo de $206.173 mensuales a quienes tengan una pensión base menor o igual a $702.101 mensuales. Mientras que si la pensión base se encuentra en el rango de $702.102 a $1.114.445, el monto de la PGU será variable según la siguiente fórmula:

Bono Mujer Trabajadora y Subsidio Empleo Joven

El Bono al Trabajo de la Mujer y el Bono Empleo Joven no cambian su monto en torno al alza del salario mínimo. No obstante, es común que el Sence sí reajuste sus valores cada año. Por lo tanto, es de esperar que en 2024 las cifras actuales suban.

Cabe recordar que este 2023 los pagos dependen del sueldo que recibía el o la beneficiada y si escogían pago anual o mensual, de la siguiente manera:

Pago mensual

• Tramo A: Si tu renta mensual es igual o inferior a $269.572, recibirás entre $1 a $40.436.
• Tramo B: Si tu renta mensual es superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965, recibirás alrededor de $40.436.
• Tramo C: Si tu renta mensual es superior a $336.965 e igual o inferior a $606.537, recibirás desde $40.436 hasta $1.

Pago anual

• Tramo A: Si tu renta anual es igual o inferior a $2.854.125, recibirás entre $1 y $570.825.
• Tramo B: Si tu renta anual es superior a $2.854.125 e igual o inferior a $3.567.657, recibirás alrededor de $570.825.
• Tramo C: Si tu renta anual es superior a $3.567.657 e igual o inferior a $6.421.781, recibirás desde $570.825 hasta $1.

Bono Bodas de Oro

El Bono Bodas de Oro tampoco aumentará su monto si sube el sueldo mínimo en 2024, ya que este beneficio para adultos mayores aumentó su cifra por IPC en octubre de este año a $425.360. Este valor se reparte entre la pareja que lleve 50 años de casado.

De hecho, la gran mayoría de los bonos en Chile se fijan en torno al IPC, es decir, la inflación, por lo tanto el sueldo mínimo no cambiará los montos de beneficios como el Bono Logro Escolar, Bono Marzo, Bono Invierno o Bono Dueña de Casa.

¿Por qué podría no subir el sueldo mínimo en enero?

Lo más probable es que es que el sueldo mínimo no aumente durante enero de 2024. Esto se debe a que solo subirá a $470.000 si la inflación acumulada de 2023 (IPC enero-diciembre 2023) supera el 6%.

No obstante, la inflación acumulada este 2023 hasta noviembre es de 4,5%, por lo que durante diciembre el IPC tendría que subir en un 1,5% para alcanzar el 6%. Algo muy difícil de lograr, ya que en ningún mes de este año se ha llegado a eso. Por lo tanto, lo más probable es que recién en junio de 2024 sube el sueldo mínimo a los $500 mil prometidos.