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Pensionados: Qué beneficios son compatibles con la PGU y así puedas aumentar tu dinero

La Pensión Garantizada Universal (PGU) es solo uno de los beneficios que se paga a los pensionados y adultos mayores en Chile.

La PGU es compatible junto a otros beneficios para pensionados.
La PGU es compatible junto a otros beneficios para pensionados.

La Pensión Garantizada Universal (PGU) es uno de los aportes económicos exclusivos para adultos mayores, sin embargo, no es el único, ya que el Estado entrega mes a mes una serie de beneficio para pensionados a través del Instituto de Previsión Social.

Pensionados: Qué beneficios son compatibles con la PGU y así puedas aumentar tu dinero

Algunos de los beneficios para pensionados compatibles con la Pensión Garantizada Universal son:

Aporte Familiar Permanente (Bono Marzo)

Este bono tiene entre sus beneficiarios a pensionados del IPS y también de entidades distintas al IPS, siempre y cuando cobren Asignación Familiar o Maternal por sus cargas familiares.

Consiste en la entrega de un aporte de $61.793 por carga inscrita y desde el 15 de marzo puedes apelar al beneficio si no los recibiste en las fechas estipuladas.

Pincha en el siguiente link si deseas conocer si recibiste el Bono Marzo o si deseas apelar a la decisión.

¿Qué beneficios existen para el 40% del Registro Social de Hogares?

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Asignación Familiar y Maternal

Aporte económico de carácter mensual por cada carga familiar reconocida que se entrega tanto a trabajadores como pensionados y consiste en un aporte de hasta $20.328.

Conoce los requisitos y la forma de pago en el siguiente link de RedGol.

Bono Invierno:

Aporte no postulable de $74.767 (monto 2023) y que se entrega a quienes tengan 65 o más años de edad y que cumplan ciertos requisitos.

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En el caso de ser beneficiario de la Pensión Garantizada Universal (PGU), lo recibirás solamente si no tienes derecho a otra pensión en algún régimen previsional.

Bono por Hijo:

Este beneficio consiste en una bonificación por cada hija o hijo que haya nacido vivo o que haya sido adoptado, es decir, no se paga al momento del nacimiento, sino que junto a su pensión.

Además, en el caso de hijos adoptados, el beneficio se genera tanto para la madre biológica como para la madre adoptiva.

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Su monto no es fijo, ya que equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales desde la fecha de nacimiento del hijo y/o hija.

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