El Subsidio Maternal se trata de un beneficio que entrega el Estado a las mujeres embarazadas que son trabajadoras y cuenten con un mínimo de cinco meses de gestación, entre otros importantes requisitos.
¿Cuáles son los requisitos del Subsidio Maternal?
Para solicitar el Subsidio Maternal es importante cumplir con estos requisitos:
- Seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del día de inicio de la licencia.
- Tres meses de cotizaciones (90 días) dentro de los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica.
- Contrato de trabajo vigente.
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¿Cuáles son los requisitos del Subsidio Maternal?
Trabajadoras dependientes, con contratos por día, turnos o jornadas:
- Seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del día de inicio de la licencia.
- 30 días de cotizaciones (continuas o discontinuas) dentro de los 180 días anteriores al inicio de la licencia médica.
- Contrato de trabajo vigente.
Trabajadoras independientes voluntarias:
- 12 meses de afiliación previsional (AFP) anteriores al mes en que se inicia la licencia.
- Seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de 12 meses de afiliación previsional anterior al mes en que se comenzó la licencia.
- Al día el pago de sus cotizaciones, es decir, pagaron la cotización correspondiente al mes anterior a aquel en que se empiece la licencia médica.
¿Cómo solicito el Subsidio Maternal?
Si cumples con los requisitos y no eres carga familiar de tu pareja, puedes solicitar el beneficio directamente en tu municipalidad y llevar los siguientes documentos:
- Agenda de controles prenatales.
- Tu cédula de identidad.
- Certificado de residencia.
- El certificado de embarazo.
- Licencia médica, electrónica o en papel, previamente gestionada con tu empleador.
- En el caso de ser independiente, se obtiene a través de la Isapre o la Compin.
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¿Cuándo me pagan el Subsidio Protege si postulé en junio?
Es importante mencionar que para solicitarlo te encuentres en periodo prenatal, prenatal suplementario, postnatal, postnatal prolongado, postnatal parental o permiso por enfermedad grave de un niño/a menos de un año.
Además de pertenecer al 60% de las familias con menos recursos del país, según el Registro Social de Hogares (RSH).
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