El lunes 29 de mayo fue aprobado y despachado a ley el proyecto que busca aumentar el sueldo mínimo a $500.000. Ahora solo queda que la iniciativa sea promulgada por el Ejecutivo para ponerse en marcha.
¿De cuánto es el sueldo mínimo en Chile?
Actualmente el sueldo mínimo en Chile es de $410.000, aunque muy pronto aumentará.
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¿Cómo será el aumento del sueldo mínimo?
El sueldo mínimo aumentará de forma gradual hasta llegar a los $500 mil en julio de 2024.
En detalle, el ingreso mínimo subirá de $410 mil a $440.000, de manera retroactiva a partir de este mes de mayo. Luego, aumentará a $460.000 el 1 de septiembre de 2023, y finalmente, llegará a $500.000 el 1 de julio de 2024.
En el caso de que el Índice de Precios al Consumidor acumulado durante el año 2023 supere el 6%, se realizará un alza previa de $10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el sueldo mínimo en $470.000 en dicha fecha.
La iniciativa también contempla un reajuste automático del salario mínimo el 1 de enero de 2025, conforme al porcentaje de IPC entre los meses de julio y diciembre de 2024.
En el proyecto de ley también se contempla el apoyo a las MiPymes, como un subsidio por trabajador con vigencia entre mayo de 2023 y abril de 2025, la entrega recursos según el tamaño de la empresa, y la implementación de un mecanismo para elevar los montos del subsidio en caso de deterioro de las condiciones macroeconómicas.
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¿Hasta cuándo se extendería el Ingreso Mínimo Garantizado?
Además de una tasa de impuesto de Primera Categoría de 12,5% en el régimen PYME para el 2024, postergando el incremento a 25%.
Cabe destacar que con el aumento al sueldo mínimo también aumentarán el monto de diversos bonos, como el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), Asignación Familiar y Maternal, el Subsidio Familiar y la Pensión de Gracia.
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