El Gobierno logró un acuerdo con la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), para subir el sueldo mínimo de manera gradual a $500 mil. Ahora, la propuesta será enviada al Congreso para ser debatida por los parlamentarios.
¿Cuándo sube el sueldo mínimo en Chile?
Las fechas en que se propuso que suba el sueldo mínimo de manera gradual son las siguientes:
- $440.000: al 1 de mayo 2023
- $460.000: al 1 de sept. 2023
- $500.000: al 1 de julio 2024
Además, en caso de que el índice de precios al consumidor (IPC) acumulado durante el año 2023 supere el 6%, se realizará un alza previa de $10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el salario mínimo en $470.000 en dicha fecha.
Asimismo, a todo evento, se efectuará un reajuste automático del ingreso mínimo mensual el 1 de enero de 2025, conforme al porcentaje de índice de precios al consumidor entre los meses de julio y diciembre de 2024.
Ante el acuerdo del Gobierno y la CUT, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, señaló que “dentro de los compromisos del Programa de Gobierno del presidente Gabriel Boric se establecía avanzar hacia un salario mínimo de $500.000 dentro de su mandato. Y lo que hoy día se ha hecho es anticipar un año el cumplimiento de dicho compromiso. ¿Por qué razón? Como sabemos, vivimos un período de ajuste económico importante, con altas tasas de inflación, debiendo los trabajadores soportar directamente la pérdida de poder adquisitivo durante este período".
Por su lado, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, apreció la voluntad de búsqueda de acuerdos durante el proceso de negociación y declaró que “esta disposición es algo que echamos mucho de menos en el país, en muchos otros actores con los cuales interactuamos y en este caso las y los trabajadores están dando un ejemplo. Cuando esa voluntad existe, el Gobierno también está dispuesto a hacer esfuerzos como los que están contenidos en este acuerdo”.
