El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) entrega diversos aportes monetarios entre ellos el Bono Mujer Trabajadora que se paga mensualmente y de manera anual dependiendo de la forma de pago que haya escogida la beneficiaria. 

Si eliges el monto anual podrás recibir hasta $570.825 pesos y mientras que las beneficiarias que reciben el pago mensual recibirán hasta $35.677. Conoce a continuación cómo postular a este beneficio y cuáles son los requisitos.

¿Cómo postular al Bono Mujer Trabajadora 2023?

A este aporte monetario del Sence puedes postular durante todo el año y lo puedes hacer de manera online haciendo clic AQUÍ y deberás elegir la opción “ingresar” e iniciar sesión con tu Clave Única.

Luego de ingresar a la plataforma debes pinchar en “trabajadora” y presionar el botón “postular”. La plataforma de postulación te solicitará los siguientes datos:

  • Domicilio.
  • Datos de contacto.
  • Si es trabajadora dependiente o independiente.
  • Su frecuencia de pago (mensual o anual). Sence recomienda que opte por la modalidad de pago anual.
  • Sus instituciones de seguridad social (Salud, Previsión y Mutual).
  • Qué medio de pago elige para recibir su beneficio (depósito en cuenta bancaria o efectivo). Sence recomienda que opte por depósito en cuenta bancaria.
  • Si escoge la opción de depósito en cuenta bancaria, a qué cuenta deben ser realizados sus pagos.

El medio en que desea ser notificada (correo electrónico o carta certificada).

¿Cuáles son los requisitos para postular al Bono Mujer Trabajadora?

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acrediten una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2022, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $535.148 pesos mensuales.
  • Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
  • No trabajen en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
  • No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.