Se acerca septiembre y con él llega el Aguinaldo Fiestas Patrias, que corresponde un beneficio que se entrega por única vez en el año en dicho mes, generalmente cercano a la celebración del “18”.

Y además de las Fiestas Patrias con fin de semana XL este 2024, la buena noticia es que este aguinaldo pagará más dinero que el año pasado a los trabajadores. En 2023 fue de $81.196 pesos.

Pero este beneficio económico no es obligación entregarlo a todos quienes realizan una acción laboral, ya que por ley, solo le corresponde a algunos y otros deben negociarlo.

¿Qué trabajadores recibirán el Aguinaldo de Fiestas Patrias?

Este bono de Aguinaldo de Fiestas Patrias lo recibirán los trabajadores del sector público.

Las exigencias para tener el beneficio son tener cargos de planta o a contrata al 31 de agosto del año 2024 en el sector público, tales como:

  • Aquellos sectores de Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
  • Las instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename (Servicio Nacional de Menores) o su continuador legal.
  • Las universidades estatales.
  • Los establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
  • Aquellos que sean establecimientos de Educación Técnico Profesional.
  • Establecimientos de educación parvularia que estén financiados por la JUNJI.
  • Las Corporaciones de Asistencia Judicial.

¿Cuánto dinero paga el beneficio?

Para este año 2024, el Aguinaldo Fiestas Patrias tendrá estos montos, dependiendo de tu remuneración:

  • $85.093: trabajadores con sueldo líquido igual o menor a $984.282 a agosto del 2024.
  • $59.071: aquellos trabajadores con remuneración líquida mayor a $984.282 a agosto de 2024.

¿Cuándo se paga el aguinaldo?

Este Aguinaldo Fiestas Patrias se paga junto al sueldo de los trabajadores del sector público, por lo que no requiere postulación.

En cuanto a los trabajadores del sector privado, no es obligación otorgar un Aguinaldo de Fiestas Patrias, pero sí podrían tenerlo si la empresa lo determina o hay algún contrato con el sindicato que así lo indique.