El Bono Vacaciones 2023 es un beneficio entregado por el Ministerio de Hacienda y del Ministerio del Trabajo a trabajadores del sector público con el objetivo de apoyarlos económicamente durante los meses de vacaciones.
¿Es necesario postular al Bono Vacaciones del sector público?
Los empleados del sector público no deben postular ni hacer ningún trámite para recibir el Bono Vacaciones, ya que este se entrega de manera automática a los empleados y empleadas que cumplan con los requisitos necesarios, los cuales son:
- Ser trabajador o trabajadora del sector público
- Los empleados que a noviembre de 2022 tengan una remuneración líquida igual o inferior a $842.592.
- Los empleados que a noviembre de este año tengan una remuneración líquida inferior a $2.790.225.
¿Cuál es el monto del Bono Vacaciones 2023?
El monto del Bono Vacaciones depende de cuánto gane el beneficiario, y de acuerdo a la Ley de Reajuste de Remuneraciones del Sector Público, la suma para este 2023, es de:
- $100.000 para los trabajadores del sector público, cuya remuneración líquida que les corresponda percibir en el mes de noviembre de 2022, sea igual o inferior a $943.703.
- $50.000 para aquellos trabajadores del sector público, cuya remuneración líquida supere los $943.703 y no exceda los $3.125.052 brutos.
Cabe destacar que que el monto a recibir por el Bono Vacaciones no es imponible, por lo que no constituirá renta para ningún efecto legal y no está afecto a descuentos.
¿Cuándo se paga el Bono Vacaciones?
El Bono Vacaciones 2023 no tiene un día específico de pago, pero por ley se debe depositar durante el mes de enero de este año.
