El Subsidio Maternal es un beneficio que entrega un monto de dinero que se paga en reemplazo de la renta de la trabajadora o trabajador siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la ley y que cuenten con derecho a licencia médica.
¿Qué es el Subsidio Maternal?
Como se mencionó anteriormente este es un beneficio que entrega una cantidad de dinero en reemplazo a la renta para los trabajadores o trabajadoras, dependientes y independientes, que tengan derecho a licencia médica y cumplan los siguientes requisitos:
- Prenatal y prenatal suplementario.
- Postnatal y postnatal prolongado.
- Postnatal parental.
- Permiso por enfermedad grave del niño menor de un año.
Para las trabajadoras dependientes del sector público o privado que cuenten con:
- Seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del día del inicio de la licencia.
- Tres meses de cotizaciones (90 días) dentro de los seis meses anteriores a la fecha del inicio de la licencia médica.
- Contrato de trabajo vigente.
Para las trabajadoras independientes voluntarias que tengan:
- 12 meses de afiliación previsional (AFP) anteriores al mes en que se inicia la licencia.
- Seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de 12 meses de afiliación previsional anterior al mes en que se comenzó la licencia.
- Al día el pago de sus cotizaciones, es decir, pagaron la cotización correspondiente al mes anterior a aquel en que se empiece la licencia médica.
¿Cómo puedo postular al beneficio para las madres?
Para poder postular se necesita tener derecho a licencia médica y al Subsidio Maternal que trabajen de forma dependiente deberán gestionar la licencia en papel a través de su empleador o electrónicamente, aquellos que trabajen en forma independiente tendrán que hacerlo mediante su isapre o COMPIN si es que se encuentran afiliados a Fonasa.
En cuánto al monto de subsidio este no puede ser inferior a la trigésima parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales. Por lo que los montos serían:
- Ingreso mínimo para fines no remuneracionales (a partir del 1 de mayo de 2021): $217.226.
- 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $108.613.
- Trigésima (30) parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $3.620 (monto mínimo del subsidio).
Es importante destacar que el subsidio se paga por día, desde el primer día si la licencia médica es superior a 10 días o desde el cuarto día si esta fuera igual o inferior a 10 días, por ejemplo:
- Licencia de tres días: no se paga.
- Licencia de cuatro días: se paga un día.
- Licencia de ocho días: se pagan cinco días.
- Licencia de 10 días: se pagan 10 días.
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