Luego de ser aprobada por el Congreso la ley de Reajuste de remuneraciones para los trabajadores del sector público, los beneficios que se les otorgan también aumentarán sus montos. Finalmente a partir de agosto 2023 se incrementará un 4% promedio respecto a las remuneraciones de los funcionarios públicos.
¿Qué bonos reciben los trabajadores del sector público?
A continuación te contamos cuáles son los montos de los beneficios y cuándo reciben estos aportes:
Bono Escolaridad
Este aporte se entregará en marzo y junio de 2023, y los trabajadores recibirán un total de $78.955 los cuáles serán pagados en dos cuotas de $39.483 en los meses anteriormente mencionados. Adicionalmente por cada hijo causante de este beneficio se entregará $33.358.
Bono de Vacaciones
Este bono se pagará durante enero a los trabajadores cuya remuneración líquida con renta a noviembre de 2022, sea igual o inferior a $943.703, ellos recibirán un monto de $100.000. Por su lado los trabajadores con remuneración líquida que supere esa cantidad y no exceda de una remuneración bruta de $3.125.052, recibirán un monto de $50.000.
Aguinaldo de Fiestas Patrias
Los trabajadores con una remuneración igual o inferior a $943.703 recibirán un monto de $81.196, mientras que aquellos que obtengan una remuneración líquida que supere esa cantidad obtendrán $56.365 durante el mes de septiembre.
Bono Término de Conflicto
El monto del beneficio será $190.000 para quienes tengan un sueldo de hasta $857.000 y $95.000 para quienes tengan un sueldo menor a $3.125.052. El Bono Término de Conflicto se pagará a más tardar en enero de 2023, ya que las negociaciones del sector con el Gobierno finalizaron en buenos términos.
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