En Chile, las personas de la tercera edad son uno de los grupos más vulnerables socioeconómicamente de toda la población debido a sus bajas pensiones, y es por esto que el Gobierno ofrece diversos bonos a los que pueden postular.

¿Qué bonos para la tercera edad se entregan en abril?

Pensión Garantizada Universal:

La PGU es un beneficio estatal para pensionados cuyo pago mensual está a cargo del Instituto de Previsión Social (IPS).

En cuanto al monto, para quienes tengan una pensión base menor o igual a $702.101 mensuales, el valor de la PGU asciende a $206.173.

Mientras que para quienes tengan una pensión base mayor (calculada según su PAFE inicial) a $702.101, pero menor a $1.114.446, el monto de la PGU será variable.

Los requisitos del beneficio son:

  • Tener 65 años o más de edad.
  • No integrar el 10% más rico de la población (requisito que cambió)
  • Acreditar residencia en el territorio de la República de Chile en estos dos casos:

-Un período no inferior a 20 años continuos o discontinuos, desde que la o el solicitante haya cumplido 20 años de edad.

-Un lapso no inferior a cuatro años de residencia en los últimos cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud para acogerse al beneficio de PGU.

  • Contar con una pensión base menor a $1.114.446 (monto de la pensión superior), determinada por la Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE) de PGU.

Si todavía no postulas a la PGU, ingresa AQUÍ.

Bono por Hijo:

Este un beneficio que incrementa el monto de la pensión de la mujer beneficiaria a través de la entrega de una bonificación por cada hijo nacido vivo o adoptado. No se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que junto a su pensión.

La bonificación, que se fija y comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y que equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales (fijado para los trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años), se calcula de la siguiente forma:

  • Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009 ($165 mil).
  • Si el hijo nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba vigente durante el mes en que nació el hijo.

El beneficio va dirigido a las siguientes personas:

  • Madres afiliadas a una AFP que obtuvieron su pensión a partir del 1 de julio de 2009.
  • Madres titulares de una Pensión Garantizada Universal (PGU).
  • Madres que sin estar afiliadas a un régimen previsional reciben una Pensión de Sobrevivencia (con Aporte Previsional Solidario de Vejez) otorgada por una AFP, compañía de seguros o el Instituto de Previsión Social (IPS), a contar del 1 de julio de 2009.
  • Estas mujeres deben tener 65 años de edad o más, y residir en territorio chileno por un período de 20 años (continuos o discontinuos), contados desde que la beneficiaria cumplió 20 años. Asimismo, tiene que haber residido en Chile al menos cuatro años durante los últimos cinco años anteriores a la solicitud de la bonificación.

Si todavía no solicitas el beneficio, ingresa AQUÍ.

Bono de Reconocimiento:

Este bono consta de una ayuda monetaria entregada por el Estado a los trabajadores que se cambiaron del antiguo sistema de pensiones al sistema de AFP, y se ingresa a su cuenta cuando la persona se pensiona por vejez, por invalidez o cuando fallece.

Los requisitos del Bono de Reconocimiento son:

  • Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
  • Si no lo cumple, debe registrar, a lo menos, una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.

El monto del beneficio se calcula de acuerdo a los períodos de cotizaciones que la persona registre en el antiguo régimen previsional. El valor del bono se reajusta anualmente, de acuerdo al IPC.

Para solicitar el bono, debes acudir a la AFP en la que te encuentras afiliado y llenar la Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento y el Detalle de Empleadores.