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Ingreso Mínimo Garantizado | ¿Cómo se puede solicitar el Bono IMG?

Beneficio ayuda a los sueldos de trabajadores del país. Conoce acá los detalles.

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Por nelson martinez

IMG es uno de los tantos beneficios laborales
© Agencia Uno.IMG es uno de los tantos beneficios laborales

El Gobierno sigue apoyando los bolsillos de las familias del país durante la pandemia, y los bonos a trabajadores han sido parte de ello, tal como el IFE Laboral o el beneficio femenino del Bono al Trabajo de la Mujer.

Pero otro de los importantes aportes en esta materia es el Ingreso Mínimo Garantizado, que corresponde a un aporte económico que tiene como objetivo garantizar un salario mínimo a los trabajadores y trabajadoras con jornadas de más de 30 hasta 45 horas semanales, que reciben menos de $421.250 mil brutos.

El subsidio para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado permite a los trabajadores y trabajadoras recibir un apoyo monetario de hasta $50.000, dependiendo de su ingreso bruto. Para ello, los postulantes deberán tener una calificación socioeconómica dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

Es importante recalcar que si el trabajador o trabajadora recibía el Subsidio al Empleo Joven o el Bono al Trabajo de la Mujer, no podrá recibirlos junto con el subsidio para el Ingreso Mínimo Garantizado. A continuación te contamos detalles de la postulación.

¿Cómo postular al Ingreso Mínimo Garantizado?

Para acceder al IMG debes ingresar AQUÍ al portal oficial y poner tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento, donde también puedes hacerlo con tu Clave Única.

Si postulas dentro de este mes y calificas para obtener el subsidio, recibirás el primer pago en los cincoúltimos días hábiles del mes siguiente.

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En cuanto a los montos, esto es variable dependiendo del caso, donde el cálculodel beneficio se realizarán con base en la información del tercer mes previo al mes en que se le concede y se le paga:

Foto: Chile Atiende.

Foto: Chile Atiende.

El plazo para cobrar este subsidio de forma presencial es de 6 meses después de otorgado. En caso de no ser cobrado durante ese período, se entenderá que el beneficiario renuncia al subsidio.

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