En el marco de las nuevas ayudas ecómicas de Chile Apoya, el Gobierno anunció la extensión de algunos aportes tales como el Subsidio Protege y el IFE Laboral.
Ambos tendrán ventanas de postulación hasta el mes de diciembre de este año. Recordemos que el plazo antes del anuncio, era hasta el mes de septiembre.
El IFE Laboral es un beneficio estatal que se entrega a través del SENCE y según lo informado por el organismo es: “Un incentivo para que los trabajadores, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea”.
El pagose otorgadirectamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no supere el monto de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.140.000).
A continuación, te contamos más detalles de la medida.
IFE Laboral | ¿Qué requisito cambia solo por el mes de julio?
El SENCE informa a través de su sitio web, que el nuevo requisito será que las nuevas postulaciones estarán destinadas excluisvamente para quienes firmen un nuevo contrato laboral entre el 1 y 31 de julio. Este cambio solo se realizará durante el mes de julio.
Recordemos que usualmente las solicitudes del IFE Laboral, incluyen a las personasquehayan encontrado un nuevo trabajodurante todo el mes anterior y el mes en curso. Es decir, que por este mes no podrán postular quienes fueron contratados en junio.
Cabe destacar que los requisitos tradicionales volverán a funcionar desde el mes de agosto, es decir que auel mes podrán solicitar el bono quienes firmen contrato durante julio y agosto.
¿Hasta cuándo se extiende el IFE Laboral?
El lunes recien pasado, el Presidente de la República en el marco de las nuevas medidas de Chile Apoya, anunció que el IFE Laboral se extiende hasta diciembre de este año 2022.
Por lo tanto, se habilitarán tres procesos adicionales para solicitar el bono.
