El IFE Laboral es uno de los beneficios que se creó a partir de la pandemia del coronavirus. Este subsidio se entrega a las personas que encuentren un trabajo formal. Para ello se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Recientemente el beneficio fue extendido y el período de postulación se amplió hasta septiembre de 2022.
¿Cuáles son los montos?
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Períodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Períodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cuántas veces se puede postular al IFE Laboral?
Para recibir el IFE Laboral solo se necesita postular una vez. Quienes sean seleccionados, recibirán hasta tres pagos por el beneficio.
Si ya recibiste el IFE Laboral, no podrás volver a postular, a menos que hayas quedado cesante nuevamente y encuentres un nuevo trabajo formal, cumpliendo los requisitos del subsidio.
¿Cómo postular?
Para postular al IFE Laboral debes ingresar AQUÍ con tu Clave Única.
¿Cuándo pagan?
El pago del beneficio se realiza dos meses después de la fecha de postulación. Por ejemplo, si postulas en mayo, recibirás el primer pago en julio.
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