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Beneficios

Revisa cuándo pagan el Bono al Trabajo de la Mujer y cuál es el monto de pago

Entérate aquí cuál es el pago mensual del Bono al Trabajo de la Mujer y cuál es el monto que reciben las beneficiarias.

Publicado por

Por Javiera Zamora Soto

¿Cuándo pagan el Bono al Trabajo de la Mujer y cuál es el monto del beneficio?
© Agencia Uno¿Cuándo pagan el Bono al Trabajo de la Mujer y cuál es el monto del beneficio?

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo entrega diversos aporte monetarios uno de ellos es el Bono al Trabajo de la Mujer, el cuál premia el esfuerzo de mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables.

El beneficio tiene dos formas de pago anual y mensual dependiendo de la renta de la trabajadora postulante, el pago anual correspondiente a este año se efectuó el 9 de septiembre de 2022. A continuación te compartimos cuál es el monto y cuál es la fecha de pago.

¿Cuál es el monto del beneficio?

El monto que reciben las beneficiarias corresponde a las rentas brutas percibidas, y el proceso de cálculo puede incluir en alguno de estos tres tramos de pago. Por ejemplo a mayor renta, el monto disminuye. El bono se paga de dos maneras: a través de un depósito en la Cuenta RUT o cuenta bancaria seleccionada. O por retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

Montos Sence

Montos Sence

¿Cuándo pagan el Bono al Trabajo de la Mujer?

Las mujeres beneficiarias del Bono al Trabajo de la Mujer que hayan postulado durante el mes de junio recibirán el pago mensual el viernes 28 de octubre (correspondiente al primer mes de pago).

Es importante recordar que al bono se puede postular durante todo el año, siempre y cuando las mujeres trabajadores dependientes cumplan con los siguientes requisitos:

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  • Tengan entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Pertenecen al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acrediten una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2022, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 535 mil 148 pesos mensuales.
  • Están al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
  • No trabajen en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
  • No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

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