El Subsidio Protege o también conocido como “Bono Sala Cuna” es un beneficio económico dirigido a las trabajadoras que estén al cuidado de niños o niñas menos de 2 años y no mayores a 5 años de edad, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de sus empleadores.
El beneficio consiste en un monto de $200 mil pesos por cada niño o niña que esté al cargo de la persona beneficiada.
Para obtener el subsidio, la trabajadora deberá cumplir con los siguientes requisitos y condiciones:
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Adicionalmente, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
- Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en diciembre 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre diciembre 2020 y octubre 2021.
Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones:
- Que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o
- Que las cotizaciones de AFP y Salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación. En este último caso, las cotizaciones (de independientes) deben ser auto cotizadas, es decir, que el rut del pagador sea el del postulante.
No pueden acceder al beneficio las siguientes personas:
- Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- En el caso de niños menores de 2 años, estar contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público.
¿Cómo postular?
En primer lugar, debes ingresar AQUÍ, luego debes hacer clic en "Nuevo Subsidio Protege Apoya".
Selecciona "Postular al subsidio" e inicia sesión con RUT y Clave Única. Después continua con los pasos que te indique el sistema.
Cabe recordar que las personas que postulen durante el mes de julio, podrán recibir tres pagos del Subsidio Protege, los cuales están calendarizados para los días 11 de agosto, septiembre y octubre. Además, durante los meses de agosto y septiembre también se podrá postular a este aporte.
¿Hasta cuándo se paga?
Las personas que postulen durante el mes de julio, podrán recibir tres pagos del Subsidio Protege, los cuales están calendarizados para los días 11 de agosto, septiembre y octubre.
Sin embargo, durante los meses de agosto y septiembre también se podrá postular al beneficio.
El beneficio se pagará hasta marzo de 2023 para aquellas beneficiarias que postularon en diciembre de 2022.
